2020-06-09 10:24:55 公務員考試網(wǎng)
文章來源:國家公務員局
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【試題練習】
種姓制度把印度人分成四個不同的階層,彼此間不能互換身份,也不準通婚,實際上等于把種族歧視這一陋習給制度化了。印度人的家里往往都很干凈,和公共場所的骯臟形成了鮮明的對比。古代印度人的大部分日常活動都在自己的種姓范圍內(nèi)進行,大家彼此都認識,不會有問題。但是現(xiàn)代城市動輒上百萬人住在一起,大家誰也不認識誰,分不清對方到底是什么種姓,不知道應該如何去應對。這一現(xiàn)象直接導致了印度人的公共空間概念極為淡漠,誰也不愿意花精力去維護。這還導致了印度人在工作場合互相不信任,這一點已經(jīng)嚴重影響了很多印度公司的工作效率,甚至削弱了印度軍隊的戰(zhàn)斗力。
根據(jù)這段文字,印度人在工作中缺乏信任的根源是:
A.印度人的種姓制度
B.漠視公共空間概念
C.印度人的傳統(tǒng)陋習
D.公司的工作效率低
正確答案:A
【解析】第一步,定位原文!坝《热嗽诠ぷ髦腥狈π湃巍背霈F(xiàn)在原文的最后一句。文段先介紹了種性制度,第五句開始分析制度的影響,包括兩個方面,一個是導致了印度人對公共空間概念的淡漠,另外一個是導致了印度人在工作場合互相不信任。因此,印度人在工作中缺乏信任的根源就是種姓制度。
第二步,對比選項。A項符合上述分析。
因此,選擇A選項。
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