無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一組考生在沒有考官參與的情況下進(jìn)行討論，對(duì)某一方案、任務(wù)達(dá)成一致意見的。這種面試形式靈活性擬真性比較強(qiáng)，更容易暴露考生的性格弱點(diǎn)和問題。所以在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中一定要注意以下幾個(gè)方面：

首先，巧妙的語言表達(dá)。眾所周知，我國的漢語言文學(xué)是博大精深的，同樣的意思有不同的表達(dá)方式，同樣不同的表達(dá)方式可能表現(xiàn)出來的效果也不一樣。例如，有位同學(xué)在無領(lǐng)導(dǎo)自由討論中希望持不同觀點(diǎn)的組員能夠?yàn)樾〗M達(dá)成一致意見而放棄自己的觀點(diǎn)，那么他的表達(dá)是：請(qǐng)問6號(hào)和7號(hào)組員，你們?cè)敢獠辉敢夥艞壸约旱挠^點(diǎn)?這種問法顯然是不討巧的，在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中是不會(huì)贏得高分的，因?yàn)闊o領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要還是要和諧友善的完成，像上述考生的表達(dá)方式會(huì)給人一種太過強(qiáng)勢(shì)和挑釁的感覺，很難讓人接受，那么如果我們換種表達(dá)方式：剛才10號(hào)組員為了我們小組能夠最終順利達(dá)成一致意見做出了觀點(diǎn)的改變，這也說明了我們的觀點(diǎn)更可取，那么接下來持不同觀點(diǎn)的組員是否能夠再思考一下呢!這種表達(dá)形式無論是考官還是組員，都比較容易接受。此外，在陳述自己的觀點(diǎn)態(tài)度時(shí)，很多考生回答完并沒有明顯的結(jié)束語暗示，使得下一位想發(fā)言或要發(fā)言的考生不知所措，不知道該不該接下去，所以每次在闡述完自己的觀點(diǎn)內(nèi)容之后建議加上一句：這就是我的觀點(diǎn)或看法，我的回答完畢，謝謝大家。這樣更能體現(xiàn)你的回答更完整一些，也不會(huì)給其他人造成錯(cuò)覺。

其次，外在形式要端正。這里主要側(cè)重的是非語言表達(dá)形式，如表情，動(dòng)作，手勢(shì)，眼神等。這些在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中也是非常重要的，考官也會(huì)根據(jù)這些外在表現(xiàn)來形成對(duì)考生的評(píng)價(jià)，因此考生除了要有流暢的語言表達(dá)和縝密的綜合分析，還要注意自己整個(gè)過程中的舉止儀表。例如在個(gè)人陳述環(huán)節(jié)注意面部放松，多微笑;在自由討論環(huán)節(jié)中，對(duì)于他人批駁自己觀點(diǎn)的時(shí)候要微笑點(diǎn)頭，心態(tài)平和而不要焦躁，更不要暴跳如雷;在反駁他人觀點(diǎn)的時(shí)候也要注意語氣柔和，攻擊性不要太強(qiáng)，也要照顧到組員的感受，這也能夠體現(xiàn)你對(duì)其他組員的包容性。過程中不要指點(diǎn)組員這樣的手勢(shì)，更不能做夸張的表情和眼神。這些都不利于在考官心中形成良好形象。

最后，內(nèi)容具有條理性。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一場(chǎng)下來可能大多數(shù)考生考官都是記不住過程中的內(nèi)容的。但是在過程中你的表達(dá)內(nèi)容考官還是會(huì)認(rèn)真傾聽的，所以你的內(nèi)容要想獲得青睞，就需要有清晰的條理，怎樣做到條理清晰呢?我們可以借助首先，其次，最后，或者第一，第二，第三等等。內(nèi)容上也要注意把握，不清楚不確定的不要隨意亂說，例如說有位學(xué)員曾在自由討論中說過：天津，青島和秦皇島緯度都是差不多的，這顯然是不正確的，所以內(nèi)容上就容易給他人留下漏洞和把柄。在未知領(lǐng)域一定要注意這些問題。

以上這三個(gè)方面都是考生在練習(xí)時(shí)候經(jīng)常遇到的問題，一定要注意避免和規(guī)避才可以在面試中脫穎而出。最后祝廣大考生好運(yùn)，順利成公!

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