1、兵團公務員制度是兵團按照國家《公務員法》的各項規(guī)定來執(zhí)行的，兵團公務員等同于省考公務員。

2、工資待遇參照國家公務員管理條例里的工資標準制定，基本和新疆自治區(qū)的工資待遇一致。從面上來說，基本工資是一樣的，年底獎金視每年情況而定，財政補助略有不同，總體來說近些年總額差不多，省里高一些。

3、職位都是對等的，即兵團的省部級、廳局級、縣團級和其他省都是對應一致的。 不過由于兵團的特殊體制，有些行政部門的職能并不完善，與其他省份的同部門相比，同樣的職位并不一定都享有同樣的職權。

4、相對而言，省考公務員更規(guī)范，職能設定、業(yè)務對接也都和國家保持順暢，兵團公務員則沒有這么順暢。兵團的機構(gòu)相對其他省份來說比較簡潔，人數(shù)也少。

5、一般各部門都有自己的職能權限，沒有什么特別的優(yōu)劣之分，當下熱門的住建、發(fā)改、財政等等，在哪個省份都是熱門，兵團也不例外。

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