公務員是五險一金。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定，“三險一金”已成為過去式，現(xiàn)在根據法律法規(guī)，企業(yè)必須給職工參加“五險一金”，即工傷保險和生育保險也是強制性的!各地區(qū)勞動者如發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法違規(guī)可向當?shù)乜h級以上勞動保障監(jiān)察部門舉報。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

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