對策題在國考中占比越來越高，在2022年考試大綱中提出以習(xí) 近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想解決問題，即提示考生對策能力的提升，不再單純的以提煉材料中對策形式出現(xiàn)，更以多維度多角度解決問題的方式呈現(xiàn)，對考生能力要求更高，也從簡單的提煉對策真正過渡到提出對策。

一、真題再現(xiàn)

1、如果你是沙洲市市場服務(wù)中心工作人員，請根據(jù)“給定資料4”，分別梳理三個(gè)市場存在的問題，并提出相應(yīng)的解決措施。(25分)

要求：(1)問題梳理全面、準(zhǔn)確;(2)所提措施有針對性、切實(shí)可行;(3)不超過500字。

2、“給定資料2”反映了鄉(xiāng)干部小雷在竇家梁村易地扶貧搬遷過程中遇到的一些問題，請你談?wù)勊�是如何解決這些問題的。(15分)

要求：內(nèi)容全面，條理清晰。不超過300字。

3、假設(shè)你是隊(duì)長小陳，請根據(jù)“給定資料3”提供的調(diào)查日志內(nèi)容，擬定脫貧攻堅(jiān)隊(duì)下一步工作的主要任務(wù)及措施。(20分)

要求：要點(diǎn)完整，措施具體，條理清晰。不超過500字。

二、題型特點(diǎn)

1、身份限制：上述題目可以看到，對策題身份相比較更加的具化呈現(xiàn)，給出的不再是模糊的政府如何解決，而是給出實(shí)際的身份限定，將權(quán)利與責(zé)任做出了明確的劃分，對于考生來說，更傾向于政府實(shí)務(wù)的考察。

2、資源限制：身份上不僅具化，而且能力限定非常明確，可以說給出的權(quán)利范圍以及資源使用范圍縮小，僅站在基層的只能上考察那些資源可以利用。

3、內(nèi)容限制：大多數(shù)以具體或者措施的要求呈現(xiàn)對策形式，意味著不再簡單的以宏觀對策點(diǎn)到為止，而是需要更加細(xì)化更加具象的方式，例如主體+對象+方式+內(nèi)容+效果的呈現(xiàn)。

三、真題剖析

1、題干：如果你是沙洲市市場服務(wù)中心工作人員，請根據(jù)“給定資料4”，分別梳理三個(gè)市場存在的問題，并提出相應(yīng)的解決措施。(25分)

要求：(1)問題梳理全面、準(zhǔn)確;(2)所提措施有針對性、切實(shí)可行;(3)不超過500字。

分析題干：明確給出身份為服務(wù)中心工作人員，所以工作只能主要是為市場進(jìn)行服務(wù)的，那么大型工作需要向上級(jí)申請，服務(wù)工作可以自行調(diào)整，本次身份無法進(jìn)行政策或者政府層面的工作開展，如需政府介入需要申請或者建議。

問題梳理：通過材料先將問題進(jìn)行梳理，再通過問題結(jié)合身份提出解決對策，梳理如下：(1)蓮池問題：過道狹窄、環(huán)境衛(wèi)生差、有消防安全隱患等。(2)豹嶺問題：交易場所不固定、交通擁堵、擾民、難管理等。(3)月湖問題：占道經(jīng)營、擁擠、環(huán)境污染等。

提出對策：(1)蓮池問題中主要側(cè)重點(diǎn)為老舊市場改造，隸屬服務(wù)范圍之內(nèi)，基本是對整體環(huán)境的改造，牽扯資金項(xiàng)目不多，所以可以直接解決問題，即解決措施：選好過度場所，規(guī)劃新的區(qū)域，搭好遮陽棚，將攤販搬到對應(yīng)的點(diǎn)上去，設(shè)置專人清理、維持秩序;市場方做出承諾，原則上讓大家都回到原先的攤位;必須調(diào)整時(shí)，與經(jīng)營戶共同商量，求各家利益最大化;對原有菜市場進(jìn)行整改：翻修頂棚、挖新下水道、加裝通風(fēng)和消防設(shè)施。(2)豹嶺問題中主要需要選取新場所，那么面臨場地的征用等，超出只能范圍，需要向政府提出支援，即解決措施：對于修建農(nóng)貿(mào)市場的可行性進(jìn)行調(diào)研，爭取居民的理解和支持; 由政府協(xié)調(diào)，利用附近閑置廠房建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)貿(mào)市場,聘請人員專門管理。(3)月湖問題中主要是便營業(yè)邊整改，整體上沒有什么變動(dòng)，但是反映的是整個(gè)市場大型問題，單獨(dú)靠服務(wù)部門無法解決所以需要向政府提出建議，措施如下：對活禽攤位進(jìn)行整改�；钋莸拇娣拧⒃讱⒑褪圪u分區(qū)設(shè)計(jì)。封閉存放和宰殺區(qū)，加裝通風(fēng)系統(tǒng);改造推動(dòng)硬件升級(jí)。擴(kuò)建停車坪、進(jìn)出通道加裝欄桿;建議相關(guān)部門出臺(tái)農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)與管理的相關(guān)政策，明確責(zé)任人及其職責(zé)，推動(dòng)衛(wèi)生治理規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

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