今天我們來看下在數(shù)量關(guān)系考試的過程中，常見的易錯點，往往在考試的過程中如果不注意這些細(xì)節(jié)，本來可以做對的題目反而做錯了就得不償失了，下面我們一起來看看曾經(jīng)出現(xiàn)過的易錯點。

易錯點1：每隔幾天與每幾天

這里大家要記住，在考試的時候，每隔N天等于每N+1天，如果不注意這個文字概念，很有可能翻跟頭。

例題1某政府機(jī)關(guān)內(nèi)甲、乙兩部門通過門戶網(wǎng)站定期向社會發(fā)布消息，甲部門每隔2天、乙部門每隔3天有一個發(fā)布日，節(jié)假日無休。問甲、乙兩部門在一個自然月內(nèi)最多有幾天同時為發(fā)布日?

A. 5 B. 2

C. 6 D. 3

我們一起看下這道題中題目中出現(xiàn)甲部門每隔2天、乙部門每隔3天有一個發(fā)布日，那么根據(jù)剛才講的知識點，每隔2天即每3天，每隔3天即每4天，3和4的最小公倍數(shù)是12，兩部門每12天會有一個“同時發(fā)布日”。為了最多，讓兩個部門1號同時發(fā)布。接下來的同時發(fā)布日只能是13號和25號，所以一個月內(nèi)最多有三個同時發(fā)布日。因此，選擇D選項。這道題中，如果我們按照周期分別為2和3的話，那么這道題極有可能做錯。

易錯點2：多、增長

在行測考試的時候，要注意多、增長N倍，最后是原來的N+1倍。同樣的，在考試的過程中如果不注意的話，有可能會做錯題目。

例題2某公司有員工100人從事某產(chǎn)品的生產(chǎn)�，F(xiàn)在，公司決定從這些員工中分流一些去生產(chǎn)新產(chǎn)品。分流后，繼續(xù)從事老產(chǎn)品生產(chǎn)的員工平均每人每年創(chuàng)造產(chǎn)值在原有的基礎(chǔ)上最多可增長1.2倍。若要保證老產(chǎn)品的年產(chǎn)值不減少，則最多能分流的人數(shù)是：

A.15人 B.16人

C.53人 D.54人

同樣的，在看到繼續(xù)從事老產(chǎn)品生產(chǎn)的員工平均每人每年創(chuàng)造產(chǎn)值在原有的基礎(chǔ)上最多可增長1.2倍中，增長1.2倍是效率變?yōu)樵瓉淼?.2倍。賦值原來每個員工的效率為1，則老產(chǎn)品的總量為100。那么要使分流出去的人盡可能多，則分流后每人的效率盡可能大，最大為2.2，至少需要保留100÷2.2≈45.5(人)，故至少得保留46人。最多可能分流的人數(shù)為100-46=54(人)。因此，選擇D選項。如果我們按照1.2去計算的話，同樣的會把這道題目給算錯。

那么今天的易錯點合集就給大家講到這里，希望對大家做行測題目有一定的幫助，在考試的過程中不要踩到這些坑。

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