通過筆試僅僅是我們公務(wù)員考試的第一個(gè)環(huán)節(jié)，接下來還有更重要的一環(huán)，那便是我們的面試，而且面試對(duì)我們考公務(wù)員而言還是最重要的一步。接下來就讓我來跟大家簡單聊一聊面試過程中如何正確審題，做到所問即所答�？傮w來說需要做到以下三點(diǎn)：

一、關(guān)注重要信息

有些題的題干特別的長，這個(gè)時(shí)候我們就需要在審題的過程中，關(guān)注主要的信息，特別是背景、身份、人物和情景中存在的主要問題。只有我們弄清楚了這些關(guān)鍵的信息，我們才能有針對(duì)性的對(duì)這部分進(jìn)行答題。例如，單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成你帶領(lǐng)課題組承擔(dān)一項(xiàng)調(diào)研任務(wù)，組內(nèi)成員常常交流想法、分享資料。小王將小趙的思路整理后向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在項(xiàng)目會(huì)上受到表揚(yáng)。小趙因此公開表示對(duì)小王不滿，其他成員也不再積極交流，影響了工作進(jìn)程。這時(shí)，你怎么辦?這個(gè)題是問你怎么辦，所以需要關(guān)注題干中的重要信息，這樣才能找好答題的要點(diǎn)，身份是課題組負(fù)責(zé)人，那就需要做一些負(fù)責(zé)人應(yīng)該做的事情，題干中的矛盾場景是小王借用他人思路越級(jí)匯報(bào)、小趙公開不滿、其他成員不再積極交流和工作進(jìn)程受影響，所以在答題的時(shí)候，就需要圍繞這些矛盾點(diǎn)找解決方法，具體如下：

二、關(guān)注題干小環(huán)節(jié)

在面試過程中，要想取得好的成績，那就需要在全場的表現(xiàn)都要做到盡量完美。所以我們?cè)趯忣}時(shí)，如果一些小的環(huán)節(jié)不注意，那么答題內(nèi)容就不會(huì)是很完美的。比如，小區(qū)有業(yè)主買了電動(dòng)汽車，想要在自家車位上安裝電動(dòng)車充電樁，但是小區(qū)物業(yè)和其他業(yè)主以安全問題為由反對(duì)安裝，并且致電市長熱線投訴，作為社區(qū)的工作人員，假如領(lǐng)導(dǎo)讓你處理此事，你怎么辦?像這樣一個(gè)題目核心解決的一定是安不安裝充電樁的問題，但如果僅答這方面則有所不夠全面。題目中明顯指出致電了市長熱線投訴，所以我們?cè)诖痤}中若能答到解決市長熱線投訴這一環(huán)節(jié)則能夠全面的解決所涉及的問題

三、關(guān)注題干問法

在審題的過程中，除了要關(guān)注重要信息和小環(huán)節(jié)外，題干的問法也至關(guān)重要，有些題目，問題不一樣，那么答題的內(nèi)容也就不一樣了。例如，你和同事小李一起完成一個(gè)項(xiàng)目的洽談工作。為了盡快完成任務(wù),小李提出了最簡單的合作方法,但你發(fā)現(xiàn)這種方式并不合適，若按此方法實(shí)行，還會(huì)影響你們的日后合作。你會(huì)怎么做?這個(gè)題目的最終問法是你會(huì)怎么辦，很明顯是要你回答關(guān)于具體做法層面的一些內(nèi)容，所以這一點(diǎn)是我們答題時(shí)所需要明確的，也就是我們答題的重點(diǎn)方向。

所以我們?cè)趯忣}的過程中，一定要注意以上幾點(diǎn)，只有做到審題細(xì)致，這樣我們的答題才能更加的有針對(duì)性。也才能更加的有準(zhǔn)確性和全面性。

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