2021-09-01 16:28:28 公務員考試網
文章來源:四川分院
【熱點概述】
8月8日,北京野生動物園發(fā)布的一則《官方聲明》吸引了公眾的注意。聲明稱,兩家游客在游覽時因瑣事發(fā)生糾紛,進而互相謾罵、廝打。經當地公安機關調解后雙方和解。令人哭笑不得的是,動物園還表示,由于動物看到人類打斗場面,當晚紛紛效仿,場面一度失控。(摘自《新京報》)
【模擬題】
8月8日,在動物園發(fā)生游客在游覽時因瑣事發(fā)生糾紛,進而互相謾罵、廝打,對此你怎么看?
【測評要素】主要考察考生對社會現象的認知能力。
【評分參考要點】
1. 抓住問題的實質。對于在動物園這種公共場所,因為個人私利而發(fā)生的不文明行為,應該看到這種問題出現的實質是個人利益凌駕于集體之上的行為。
2.全面分析其帶來的影響。從表層來看,游客們彼此之間似乎維護了自己所謂的“合法權益”,但從深層次來看,個人所謂的“合法權益”在公共利益面前一文不值,反而會讓自己形象盡毀,打破了公共秩序,破壞了和諧的社會氛圍,讓文明社會受到玷污。
3. 提出解決此類不文明行為的舉措。第一,在于個人素養(yǎng)的提升,尤其是認識到公共利益大于個人利益,而且認識到每一個人都是維護公共利益的踐行者。這就要個人自身多提升修養(yǎng),多從公共利益角度看問題,才會講問題大事化小,小事化了,避免在動物園發(fā)生口角,斗毆的行為。第二,公共場合的準則、規(guī)范也要提上日程,更要嚴格落實,例如張貼提示信息,安排專人宣傳,增加巡查人員等,讓管理的空位被補齊。第三,懲戒機制要完善。之所以出現在公共場所,將個人利益凌駕于集體利益之上,是因為對于個人在公共場所的懲戒還遠遠不足,這需要因地制宜,因時而異地提出公共場合的懲戒條例,并加強落實,這在一定程度上能夠讓個人認知的提升。
4. 維護公共秩序的啟示。可以這樣說,這種公眾場合的不“公眾”行為傷害的不僅是自己,而且為社會起到反面引導作用,就連動物也在模仿,何況人呢?所以我們要引以為戒,“我為人人”,才能“人人為我”把自己的行為規(guī)范好,才能為大家?guī)硪粋和諧、文明的社會氛圍。
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