2022年國考云南省共有8個報名人數為0的崗位，而這些崗位都是隸屬于昆明海關緝私局，消防隊，出入境邊防檢查總站等機關單位。而縱觀全國，更是有95個無人報考的崗位。

總的來說，無人報考崗位無非就是有這么幾點原因：

1.職位要求太高

無人報考職位中有一部分是因為要求高，針對性條件太多，比如說：有的既要求你碩士畢業(yè)還要求你是黨員，這對一大部分人來說已經限制掉了，因為想考的人沒條件報考，崗位需要的人又不會考。所以導致最終這些崗位無人報考。

2.崗位本身問題

像鄉(xiāng)村基層崗位、獄警、林場管理這些崗位，就算是有人報，離職率也是很高的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位是每年公務員的招錄大戶，但工作辛苦程度不亞于都市打工人;獄警的工作環(huán)境十分壓抑，自由度也很低，長期監(jiān)獄工作，加上隨時都有可能值夜班，離職率也是比較高的;林場管理職位在公務員考試中屬于冷門職位，報考的人數不多，經常滿大山的走，往往是人跡罕至的地區(qū)，工作壓力比較大。所以這些崗位也是冷門崗位的一部分。

3.最低服務期限要求

以2021國考來看，全國無人報考職位中有37個職位要求最低服務期限為5年，明確大多職位明確工作環(huán)境艱苦，需要夜間巡邏，還對性別做了要求，這些艱苦且工作地點偏遠的基層工作“嚇跑”了不少考生。

4.招錄四項目人員，限制考生報考

95個無人報考職位中，共有62個職位要求為“四項目人員”(參加“大學生村官”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等項目的人員通常稱為“四項目人員”。)，這一條件受限之后，就直接卡死了比較多的人。同時這四類人員群體相對數量有限，導致這些相對偏遠的職位無人報考。

而我們再針對于云南本省的幾個崗位的具體崗位要求來進行分析：

這是昆明海關緝私局的一個無人報考崗位，我們可以從中發(fā)現，首先看到這個名稱，大多數人就會想到崗位的危險性，其次，要求的報考人員專業(yè)也是比較限制的，僅限于一些法學類的專業(yè)，導致相當多的人無法報考，學歷也是要求到碩士，還需要黨員或者團員身份，所以這幾個相對來說就可以卡掉一大部分人。

這是出入境邊防檢查站的一個無人報考崗位，首先他的專業(yè)限制只有一個專業(yè)，就是計算機應用技術，而且是碩士的學歷要求，在這一專業(yè)畢業(yè)的學生，如果讀到碩士就業(yè)方向相對來說比較寬廣，很多大型國企也是可以去應聘的。所以第一就是崗位限制太多，第二就是工作危險系數較高，工作位置都處于相對偏遠的地區(qū)，第三就是應聘人員的意愿問題。

總的來說，2021年云南無人報考的崗位，基本都是涉及到幾個關鍵詞：男生、危險、學歷高、專業(yè)窄。而這些因素，基本就卡掉了很多要報名的人員。所以導致無人報考。

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