2022-03-16 14:00:11 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)
創(chuàng)新體制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)和企業(yè)協(xié)同互促,增加有效供給,提高家政服務(wù)人員技能水平,促進(jìn)家政服務(wù)員職業(yè)化發(fā)展
最近,“月嫂月平均工資1.5萬(wàn)元”話題上了熱搜。一些家政公司發(fā)布的信息顯示,目前,月嫂和育兒嫂月平均工資分別在1.5萬(wàn)元和7000元左右。市場(chǎng)對(duì)月嫂、育兒嫂等家政服務(wù)的需求旺盛。
今年的《政府工作報(bào)告》提出,促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容。近年來,人們?cè)谏钏胶蜕钯|(zhì)量提高的同時(shí),對(duì)社會(huì)服務(wù)的需求也在不斷加大。隨著“三孩”生育政策的實(shí)施,家政服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)逐步進(jìn)入快速發(fā)展階段,市場(chǎng)需求持續(xù)增加。此外,老齡化進(jìn)程加快也將催生養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求,越來越多的家庭希望能夠得到形式多樣、質(zhì)量滿意的家政服務(wù)。
盡管我國(guó)家政服務(wù)業(yè)需求呈爆發(fā)式增長(zhǎng)趨勢(shì),但供給能力還跟不上需求增長(zhǎng)。在北京、上海等大中城市,服務(wù)好、水平高、專業(yè)性強(qiáng)的月嫂、育兒嫂等家政人員基本沒有空檔期。人社部公布的“2021年中國(guó)最缺工職業(yè)TOP10”名單中,就有家政服務(wù)員。在供小于求的情況下,月嫂、育兒嫂等人員的工資自然水漲船高。為進(jìn)一步推動(dòng)家政服務(wù)行業(yè)快速發(fā)展,去年底,國(guó)家發(fā)展改革委、商務(wù)部、教育部、全國(guó)婦聯(lián)等15部門聯(lián)合印發(fā)《深化促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)三年實(shí)施方案》,部署推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)品牌化、規(guī)范化發(fā)展,擴(kuò)大家政服務(wù)和產(chǎn)品有效供給。
家政服務(wù)人員主要來自農(nóng)村,家政服務(wù)業(yè)有效供給不足,在很大程度上是因?yàn)檗r(nóng)村勞動(dòng)力“出不來、留不住、干不好”,如何暢通農(nóng)村勞動(dòng)力特別是脫貧勞動(dòng)力從事家政服務(wù)的渠道是關(guān)鍵。為了讓更多有意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力接受家政服務(wù)培訓(xùn),相關(guān)部門要加強(qiáng)家政服務(wù)崗位信息發(fā)布和收集,加強(qiáng)供需雙方對(duì)接,讓家政服務(wù)員更加順利地走上服務(wù)工作崗位。
在傳統(tǒng)觀念中,月嫂、育兒嫂、保姆的工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,含金量不高,專業(yè)性不強(qiáng)。事實(shí)上,隨著收入水平不斷提高,不少家庭對(duì)生活質(zhì)量和品質(zhì)有了更高的要求,對(duì)家政服務(wù)人員的要求也在提高。根據(jù)家政平臺(tái)“阿姨來了”發(fā)布的數(shù)據(jù),截至目前,已有7%以上的“阿姨”擁有大專及以上學(xué)歷。要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)和企業(yè)協(xié)同互促,增加有效供給,積極開展不同類別、多渠道的職業(yè)技能培訓(xùn),提高家政服務(wù)人員技能水平,促進(jìn)家政服務(wù)員職業(yè)化發(fā)展。
家政服務(wù)業(yè)是民生工程,也是民心工程。促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容,能夠助力擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略,滿足人民對(duì)美好生活的向往,對(duì)開發(fā)就業(yè)崗位,特別是解決農(nóng)村中青年婦女就業(yè)及再就業(yè)問題具有積極作用。未來,隨著家政服務(wù)行業(yè)品牌化、信息化、專業(yè)化、規(guī)范化水平持續(xù)提升,相信會(huì)有越來越多農(nóng)村勞動(dòng)力能通過從事家政服務(wù)增收致富,更多消費(fèi)者也能從中受益,不斷增強(qiáng)生活獲得感、幸福感、安全感。
《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2022年03月16日 19 版)
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