“真沒(méi)有想到啊，這么快就辦好了!”看著新打印出來(lái)的特種設(shè)備使用登記證，江西迪賽諾制藥有限公司負(fù)責(zé)人連連點(diǎn)贊。

迪賽諾是江西宜春樟樹(shù)市引進(jìn)的重點(diǎn)項(xiàng)目，在設(shè)備安裝到位后，需要對(duì)儲(chǔ)氣罐等壓力容器進(jìn)行安全檢測(cè)。為推動(dòng)項(xiàng)目盡快安全試生產(chǎn)，樟樹(shù)市抽調(diào)專(zhuān)人組成專(zhuān)班，指導(dǎo)企業(yè)申請(qǐng)辦理網(wǎng)上報(bào)檢登記，協(xié)調(diào)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)縮短報(bào)檢周期，僅一周時(shí)間便完成所有程序并辦好了相關(guān)證件。

宜春聚焦建設(shè)江西營(yíng)商環(huán)境一等市目標(biāo)，以“拼理念，促比學(xué)趕超;拼作風(fēng)，促擔(dān)當(dāng)實(shí)干;拼效能，促爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為主題的“三拼三促”為抓手，拉高標(biāo)桿，跟著市場(chǎng)走，圍著企業(yè)轉(zhuǎn)，把讓企業(yè)滿意作為評(píng)價(jià)營(yíng)商環(huán)境的最高標(biāo)準(zhǔn)，在全市興起抓落實(shí)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展的熱潮。

企業(yè)有訴求“找不到人”怎么辦?宜春搭建閉環(huán)平臺(tái)，解決企業(yè)難題。成立市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)18項(xiàng)指標(biāo)，營(yíng)商環(huán)境服務(wù)中心對(duì)各項(xiàng)任務(wù)“每周調(diào)度、精準(zhǔn)督查、銷(xiāo)號(hào)管理”。市里組建辦理訴求服務(wù)專(zhuān)班，建立企業(yè)訴求臺(tái)賬，明確辦理時(shí)限，承辦單位收到企業(yè)訴求，1個(gè)工作日電話聯(lián)系、一般問(wèn)題5個(gè)工作日辦結(jié)、疑難問(wèn)題10個(gè)工作日回復(fù)。袁州區(qū)向131家規(guī)上工業(yè)企業(yè)派駐119名駐企特派員，企業(yè)融資、用工等實(shí)際問(wèn)題基本上做到不出區(qū)。靖安縣設(shè)立營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)，建立監(jiān)督問(wèn)責(zé)制、“蝸牛獎(jiǎng)”考核制等五項(xiàng)制度，確保企業(yè)訴求“有人管”“有人辦”。

解決企業(yè)訴求如何做到效率高、效果好?宜春著力規(guī)范審批標(biāo)準(zhǔn)，在全市范圍內(nèi)實(shí)施“一件事項(xiàng)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，同一事項(xiàng)“無(wú)差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理”。搭建“一企來(lái)”服務(wù)平臺(tái)，全程跟蹤服務(wù)督辦企業(yè)事項(xiàng)，落實(shí)企業(yè)訴求辦理“一事一評(píng)價(jià)”制度，將督辦結(jié)果與干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，促進(jìn)工作人員“接訴即辦”。“政企圓桌會(huì)議”收集企業(yè)反饋問(wèn)題，市領(lǐng)導(dǎo)積極督辦，基本保證企業(yè)訴求“一日通，當(dāng)月結(jié)”。宜春豐城市設(shè)立“有求必應(yīng)”專(zhuān)區(qū)，914項(xiàng)民生事項(xiàng)均可在“贛服通”平臺(tái)上辦理。奉新縣推行“五色馬甲”工作服制度，提高“不見(jiàn)面”開(kāi)標(biāo)和“遠(yuǎn)程”異地評(píng)標(biāo)過(guò)程中各交易方的識(shí)別度，確保交易活動(dòng)公開(kāi)、公平、公正，接受各投標(biāo)人和社會(huì)公眾監(jiān)督。

為解決企業(yè)人才缺口問(wèn)題，宜春實(shí)施“產(chǎn)業(yè)人才筑鏈行動(dòng)”，圍繞緊缺專(zhuān)業(yè)，面向高校開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)引才。宜春本地院校與鋰電新能源企業(yè)共建“產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，個(gè)性化、訂單式培養(yǎng)企業(yè)急需的鋰電產(chǎn)業(yè)技能人才。宜春還將重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理和研發(fā)人才列為市急需緊缺人才，為其定制人才服務(wù)卡，進(jìn)一步推進(jìn)招才引才。目前，已有45名鋰電高層次人才獲得“宜春人才服務(wù)卡”。此外，萬(wàn)載、銅鼓、高安、上高等縣市實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀后備干部與規(guī)上企業(yè)、重大建設(shè)項(xiàng)目“結(jié)對(duì)駐企”幫扶全覆蓋，協(xié)助企業(yè)解決好人才安置落戶、隨工子女入學(xué)、社保手續(xù)辦理等問(wèn)題。

環(huán)境優(yōu)化推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一季度宜春共有市場(chǎng)主體65.84萬(wàn)戶，同比增長(zhǎng)79.5%;注冊(cè)資本9162億元，同比增長(zhǎng)21.5%;全市簽約2000萬(wàn)元以上項(xiàng)目91個(gè)，總投資額421.48億元。

《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2022年05月17日 10 版)

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