公務員職位是根據公務員職位的性質進行分類的這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

1、公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。

2、國務院根據本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。

3、各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。

4、一般縣級以上的紀委都會有派出機構，類似于派出所和派出法院，且這些派出機構一般都會在行政級別上高于其他機構，對于在此上班的公務員來說，就有很大的機會升任的。

5、領導職務和非領導職務：公務員職務分為領導職務和非領導職務。

6、領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職、科員。

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