如下所示：

　　揭秘國(guó)家公務(wù)員機(jī)構(gòu)的名稱及職能

　　國(guó)家公務(wù)員機(jī)構(gòu)是指負(fù)責(zé)公務(wù)員管理及監(jiān)督工作的機(jī)構(gòu)，在中國(guó)，國(guó)家公務(wù)員機(jī)構(gòu)名稱為“國(guó)家公務(wù)員局”。國(guó)家公務(wù)員局是國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是組織實(shí)施國(guó)家公務(wù)員招錄、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處等管理工作。

　　國(guó)家公務(wù)員局直接受理國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定公務(wù)員管理制度和政策，指導(dǎo)各級(jí)公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)及其派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公務(wù)員的統(tǒng)一招考、統(tǒng)一錄用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督管理等工作。同時(shí)，國(guó)家公務(wù)員局還提供公務(wù)員信息服務(wù)，保障公務(wù)員的合法權(quán)益。

　　國(guó)家公務(wù)員局的職能主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 招錄管理：負(fù)責(zé)組織實(shí)施公務(wù)員的選拔考試工作，確保公務(wù)員的選拔公平、公正、公開(kāi)，選拔優(yōu)秀人才為國(guó)家和人民服務(wù)。

　　2. 培訓(xùn)管理：制定公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)課程，提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為其更好地履行職責(zé)提供支持。

　　3. 績(jī)效考核：建立健全公務(wù)員績(jī)效考核制度，推動(dòng)公務(wù)員盡職盡責(zé)、廉潔奉公，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

　　4. 獎(jiǎng)懲管理：根據(jù)公務(wù)員的工作表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，并建立激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)公務(wù)員提高工作績(jī)效。

　　5. 監(jiān)督管理：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)和糾正公務(wù)員違紀(jì)違法行為，維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的形象和聲譽(yù)。

　　國(guó)家公務(wù)員機(jī)構(gòu)的名稱及職能對(duì)于公務(wù)員管理具有重要意義，為保障公務(wù)員隊(duì)伍的專業(yè)化、規(guī)范化管理提供了有力支持。希望通過(guò)本文的介紹，能夠幫助讀者更加全面地了解國(guó)家公務(wù)員機(jī)構(gòu)的重要性及其職能作用。

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