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2025年甘肅省藥物警戒中心聘用人員招聘公告

2025-05-30 10:58:39 公務員考試網文章來源：華圖教育

一、單位基本情況

甘肅省藥物警戒中心屬于公益一類全額撥款事業(yè)單位，由甘肅省藥品監(jiān)督管理局管理。主要職責是：承擔全省藥物警戒相關工作，對藥品不良反應及其他與用藥相關的有害反應進行監(jiān)測、識別、評估和控制;承擔醫(yī)療器械不良事件、化妝品不良反應監(jiān)測評價和藥物濫用監(jiān)測相關工作;承擔藥品、化妝品、醫(yī)療器械上市后安全性再評價工作;開展藥物警戒、醫(yī)療器械不良事件、化妝品不良反應和藥物濫用監(jiān)測方法技術研究交流工作。

中心位于甘肅省蘭州市安寧區(qū)銀安路7號，下設辦公室、藥品化妝品監(jiān)測科、醫(yī)療器械藥物濫用監(jiān)測科3個科室�，F(xiàn)有人員19人，其中在編人員12人，聘用人員7人。

根據事業(yè)單位發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘財務人員1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

2.會計、審計、金融、財務管理相關專業(yè)，本科及以上學歷(學士學位及以上);

3.有事業(yè)單位會計崗位工作經驗者優(yōu)先;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.應聘者年齡35周歲以下;

6.有下列情形之一者不得報名：受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘崗位

會計崗位

四、招聘方式及程序

1.發(fā)布招聘公告。招聘公告僅通過甘肅省藥物警戒中心官網(https://www.gsadr.cn)及西北人才網面向社會發(fā)布。

2.報名方式：本次招聘僅受理網上報名。請準確、完整、規(guī)范填寫《甘肅省藥物警戒中心2025年度招聘工作人員報名登記表》，報名表需附上近期1寸正面免冠照片，與其他相關材料(個人簡歷、身份證、學歷、學位證、職稱證書、資格證書、獲獎證書等)掃描件一同發(fā)至甘肅省藥物警戒中心郵箱(qinxin_98@163.com)，郵件標題命名為姓名+學歷+專業(yè)+會計應聘。報名時間為2025年6月9日-2025年6月15日。

3.單位初審：對應聘人員簡歷進行初步審核，確定入圍筆試人員名單。

4.筆試。筆試主要測試應聘者專業(yè)知識掌握水平，占總成績的60%;筆試開考比例為1：3，達不到開考比例的，劃定筆試最低分數(shù)控制線，筆試前書面通知考生本人。筆試達不到開考比例的崗位考生成績達不到最低分數(shù)控制線者，不進入面試程序。同一崗位筆試成績名次末位并列的同時定為進入面試人員。筆試時間、地址及其他要求，將在甘肅省藥物警戒中心官網通知。

5.資格復審。面試前進行資格復審，由甘肅省藥物警戒中心組織。資格復審時間、地址及其他要求通過甘肅省藥物警戒中心官網通知。資格復審人員按照招考計劃與應試人數(shù)1:3比例確定，達不到1:3的，按達到筆試最低控制線的人數(shù)進行資格復審。

6.面試。面試主要考察應聘者實際工作能力、適應能力、溝通協(xié)調能力、應變處置能力、語言表達能力等，占總成績的40%。參加面試人選按招考計劃與應試人數(shù)1:3比例，按應考崗位筆試成績由高到低的順序確定。達不到1:3的,由甘肅省藥物警戒中心劃定面試最低控制線,在面試前書面通知應考人員。面試成績現(xiàn)場公布,由考生簽字確認。面試時間、地址及其他要求在甘肅省藥物警戒中心網站通知。

7.考試總成績確定。面試工作結束后的7個工作日內，省藥物警戒中心負責計算出應考人員總成績，在甘肅省藥物警戒中心官網公布。筆試、面試成績分別占總成績的60%和40%，計算公式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位(小數(shù)點第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績、面試成績都相同時，采用加試面試的方式確定排名先后。

8.體檢。根據應聘人員綜合成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關規(guī)定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人有效身份證明，費用自理。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準實施。

9.公示和聘用。按招聘計劃數(shù)量，從體檢合格人員中等額確定擬聘用人員名單,在甘肅省藥物警戒中心官網進行公示,公示時間為7天。對公示中反映的問題，由省藥物警戒中心迅速調查核實，經查證屬實，不符合使用規(guī)定的，取消聘用資格;一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，如無影響其聘用相關情況的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇保障

招聘人員實行勞務派遣制，與第三方人力公司簽訂勞務派遣合同。工資參照正式在編人員工資標準執(zhí)行，享受在編人員同等工資福利待遇，并依法繳納“五險一金”，社會保險及住房公積金費用由單位和個人共同承擔。

六、注意事項

1、應聘期間請保持通訊暢通，以便接受相關信息;

2、我中心不接受其他任何形式的報名，招聘過程中不收取任何費用。對以我中心名義發(fā)布虛假招聘信息的機構，我中心保留追究法律責任的權利;

3、對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。應聘人員需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責。如與事實不符，我中心有權取消其應聘資格;

4、我中心對本次招聘享有最終解釋權。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：覃鐔

聯(lián)系電話：0931-7633020

電子郵箱：qinxin_98@163.com

單位網址：https://www.gsadr.cn