為深化推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)干部“大儲(chǔ)備” 工作，進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第301號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員和黨建聯(lián)絡(luò)員�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及招聘對(duì)象

(一)招聘崗位

1.鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員：8人。

2.鎮(zhèn)(街道)黨建聯(lián)絡(luò)員：10人。

具體崗位表詳見附件1和附件2。

(二)招聘對(duì)象

1.黨建指導(dǎo)員：中共黨員、黨齡3年以上、年齡35周歲及以下，具備本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有3年及以上黨建工作經(jīng)歷;

2.黨建聯(lián)絡(luò)員：中共黨員、年齡35周歲及以下，具備本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需的其他條件。

(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.惠陽區(qū)在職在編人員;

2.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的;

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違紀(jì)違規(guī)被記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫且尚在記錄期的;

7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)有報(bào)考意向的考生登錄https://www.sydwzk.cn/hyzgbgkzp2025進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求認(rèn)真準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳報(bào)名材料。

2.報(bào)名時(shí)間

2025年6月12日9：00至2025年6月18日17：00。

3.報(bào)名需提交材料

(1)近期大一寸免冠正面彩照;

(2)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他相關(guān)材料;

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料;

(4)黨員證明材料;

(5)3年及以上黨建工作經(jīng)歷證明材料(報(bào)考黨建指導(dǎo)員崗位的需提供);

(6)符合崗位報(bào)考條件的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就業(yè)推薦表(附成績(jī)單)報(bào)名。

以上所有材料，根據(jù)報(bào)考崗位要求，結(jié)合本人實(shí)際提供，均需拍成(掃描)清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料;

(2)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位;

(3)年齡、黨齡計(jì)算截止日期為公告之日;

(4)國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(5)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名首日以前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

(二)資格初審

區(qū)委組織部、區(qū)人社局按照招聘條件和要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站及區(qū)人社局頻道進(jìn)行公告。

(三)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

四、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：基本能力測(cè)試。

3.筆試成績(jī)：滿分為100分，合格線為60分。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站及區(qū)人社局頻道上公布。

(二)面試

1.面試對(duì)象。在筆試成績(jī)合格考生中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象(含并列成績(jī))，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

2.資格復(fù)審。面試前，區(qū)委組織部、區(qū)人社局對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。

(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

(3)面試成績(jī)：滿分為100分。面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

五、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作、標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

六、選崗

報(bào)考同一崗位組的黨建指導(dǎo)員人選按考試總成績(jī)從高至低進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗。如未到現(xiàn)場(chǎng)選崗的，按自動(dòng)放棄處理。

報(bào)考黨建聯(lián)絡(luò)員崗位的不進(jìn)行選崗，由報(bào)考崗位所在鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌安排。

七、考察

(一)黨建指導(dǎo)員

嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(二)黨建聯(lián)絡(luò)員

由區(qū)委組織部牽頭，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委配合，考察組根據(jù)人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況提出考察意見。

八、擬聘用公示

考察合格人員確定為擬聘用人選，在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站及區(qū)人社局頻道公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、聘用及管理

(一)黨建指導(dǎo)員：經(jīng)公示無異議或異議不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定在一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同，逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄。黨建指導(dǎo)員須在本區(qū)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)不少于5年。

(二)黨建聯(lián)絡(luò)員：經(jīng)公示無異議或異議不影響入職的，按照有關(guān)規(guī)定在一個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同，逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄。黨建聯(lián)絡(luò)員實(shí)行“一年一考核”，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，取消“大儲(chǔ)備”人選身份。

十、薪酬待遇

(一)黨建指導(dǎo)員：鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位編制人員，按照鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理、落實(shí)相應(yīng)待遇。

(二)黨建聯(lián)絡(luò)員：鎮(zhèn)(街道)編外人員，按照鎮(zhèn)(街道)編外人員進(jìn)行管理，工資福利待遇由各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)擔(dān)，按各鎮(zhèn)(街道)編外聘用人員工資待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、遞補(bǔ)規(guī)定

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘用人員放棄聘用、公示結(jié)果影響聘用等導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選在同一崗位考試總成績(jī)合格人員中由高到低順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。是否遞補(bǔ)，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局共同研究決定。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

(三)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(四)咨詢電話：惠陽區(qū)委組織部組織股，0752-3370406;惠陽區(qū)人社局事業(yè)股，0752-3768311。

咨詢時(shí)間：工作日8︰30-12︰00，14︰00-17︰30。

咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘過程接受惠陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

中共惠州市惠陽區(qū)委組織部

惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月9日

附件1 ：百萬英才匯南粵——惠陽區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街道）黨建指導(dǎo)員崗位表.xls

附件2 ：百萬英才匯南粵——惠陽區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街道）黨建聯(lián)絡(luò)員崗位表.xls

附件3：報(bào)考指南.docx

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（編輯：donghaiyang）