根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(承人社〔2011〕87號)文件要求，結(jié)合我縣2025年事業(yè)單位招聘計劃和崗位空缺情況，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員72名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

采取統(tǒng)一公開招聘方式進行。

三、招聘崗位及數(shù)量

本次對縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘72人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《隆化縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘對象和條件

(一)招聘范圍及對象

部分崗位限制隆化縣戶籍，其他崗位面向承德市所轄縣(市、區(qū))戶籍。有戶籍限制的必須在招聘《公告》發(fā)布之日前具有規(guī)定區(qū)域內(nèi)戶口且戶口仍在規(guī)定區(qū)域內(nèi)(含因外地上學外遷戶口至今仍未遷回，須由當?shù)剡w出派出所出具戶籍遷出證明)。另外,配偶、父母、岳父母、公婆為隆化縣戶籍的考生不受戶籍限制，碩士研究生不受戶籍限制。

此次招聘專業(yè)設置參照專業(yè)參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄(試行)》和教育部有關專業(yè)目錄設置，留學回國人員和其他國(境)外學歷學位獲得者，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，根據(jù)其在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判后，也可報考。國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設專業(yè)屬前后銜接關系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。

(二)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在18周歲至35周歲(1989年8月28日至2007年8月27日期間出生，其他年齡區(qū)間計算按此類推)。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件�？忌�原則上應于2025年8月31日前畢業(yè)并獲得與報考崗位條件相對應的學歷(學位)證書，符合招聘崗位條件的國(境)外留學人員原則上在2025年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證報告;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。招聘崗位條件中有規(guī)定工作經(jīng)歷的須出具工作經(jīng)歷證明和養(yǎng)老保險繳納證明，工作經(jīng)歷計算方法為:從畢業(yè)證頒發(fā)時間后參加工作起到本公告發(fā)布日止(該期間內(nèi)以養(yǎng)老保險繳納時間為準、精確到月)，在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

本次招聘部分崗位用于專項招聘“應屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2025年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2023年、2024年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀非應屆畢業(yè)生(不含2025年應屆畢業(yè)生);

7.承德市轄范圍內(nèi)在職在編(或控制數(shù)管理)機關事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);

8.報考聘用后即構(gòu)成回避關系的人員。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘崗位所需的具體條件按《隆化縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》要求確定。凡涉及到年齡、戶口、工作時間等需要進一步確定時間的,具體時間計算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

五、招聘程序和方法

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、擬聘人員公示和聘用等步驟進行。筆試實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費。筆試時間與市直、平泉市、承德縣、寬城縣、營子區(qū)、圍場縣、豐寧縣事業(yè)單位綜合類崗位筆試時間同步，每名考生在市直和上述縣(市、區(qū))發(fā)布的招聘崗位中限報考一個。

(一)報名

1.報名程序

報名網(wǎng)址:(https://rpta.cn/exam/339)。

報名時間:2025年8月30日8:30至2025年9月9日12:00。

繳費時間：2025年8月30日8:30至2025年9月9日17:00，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的視為放棄。

報名的基本程序:

(1)考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件,按照規(guī)定步驟進行具體操作。網(wǎng)上報名須用有效的二代居民身份證號碼和真實姓名等信息進行注冊，注冊成功獲取“報名號”后才能登錄報名系統(tǒng)，報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。

(2)網(wǎng)上報名實行嚴格自律機制 ,考生登錄報名系統(tǒng)后，同意《隆化縣事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信承諾書》(附件2)后方能報名，要認真閱讀《報名須知》，審慎選擇報考崗位，如實填寫個人信息，做到誠信報考，對提交審核的報名信息真實性負責，在入闈面試人員資格審查時，凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的，取消面試資格。

(3)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。

(4)考生務必牢記：報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人證件并牢記報名號和登錄密碼，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

(5)報名費通過報名網(wǎng)站掃碼繳費，每人報名考務費100元，未按時繳費者視為放棄報考。

2.崗位招聘數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例一般不低于1:3,報名人數(shù)達不到開考比例的,按實際人數(shù)參加考試。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

1.筆試

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。

(1)筆試內(nèi)容：

包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》，采取閉卷形式，滿分各為100分。

(2)筆試時間:2025年9月27日。具體時間、地點和有關要求詳見《筆試準考證》�？忌�可于2025年9月24日上午8:30至2025年9月26日下午16:00登錄報名網(wǎng)站打印《筆試準考證》,未在規(guī)定時間內(nèi)打印《筆試準考證》的視為放棄考試。

(3)報考人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證。缺少證件的考生不得參加考試。考試開始30分鐘后,遲到考生不得再進入考場�？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場。

(4)筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分數(shù)線。對在筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計劃，分崗位依據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入資格審查考生(達不到1:3比例的按照實際人數(shù)進入),比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生都進入資格審查。筆試中存在作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的不得進入。

(5)考生可登陸報名網(wǎng)站(https://rpta.cn/exam/339)查詢筆試成績及是否進入資格審查環(huán)節(jié),具體時間另行通知。

2.資格審查

進入資格審查的考生須在規(guī)定的時間、地點提供畢業(yè)證、學位證、有效期內(nèi)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印)、身份證、戶口本等相關證明資料進行審核。嚴格按照招聘條件確定符合招聘崗位報名條件人員。報考應屆高校畢業(yè)生崗位的需提供《應屆高校畢業(yè)生考生報考誠信承諾書》(附件3)。國外留學生須出具教育部留學服務中心提供的國外學歷學位認證書。有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明和養(yǎng)老保險繳納證明。配偶、父母、岳父母、公婆為隆化縣戶籍的考生需提供結(jié)婚證和配偶戶口本或父母、岳父母、公婆戶口本等相關證明材料。凡有關材料主要信息不實，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應聘資格，并按相關規(guī)定嚴肅處理，追究責任。未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為放棄面試資格。

對于資格審查過程中出現(xiàn)崗位計劃數(shù)與資格審查合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，按崗位根據(jù)筆試成績從控制分數(shù)線以上考生中由高分到低分依次遞補。資格審查合格的考生進入面試。

3.面試

(1)面試時間、地點、分組和《面試通知單》打印等工作另行通知。

(2)面試方式和內(nèi)容。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。滿分100分。面試成績按體操打分法計分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(shù)(即：考生的最后得分=其余評委的評分之和÷其余評委數(shù))，計算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。當日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格，面試不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補。

(3)面試考生分組。報考同一崗位考生一般在同一個面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計劃合理均分到每個面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補。分組時，若筆試成績出現(xiàn)并列，按照考試機構(gòu)發(fā)布成績的先后順序進行分組。

(4)面試有關要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室視為自動放棄面試資格。

(5)考試總成績的合成。

考試總成績=(公共基礎知識成績+職業(yè)能力測驗成績)÷2×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法)

(6)確定進入體檢考生名單。各招聘崗位依據(jù)考試總成績從高到低按計劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢考生名單,比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況時,按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者,按以下順序確定進入體檢考生:烈士子女或配偶，《公共基礎知識》成績較高者，學歷(學位)較高者，退役士兵，具有隆化縣工作經(jīng)歷者(如都具有隆化縣工作經(jīng)歷，隆化縣工作經(jīng)歷較長的優(yōu)先)，工作經(jīng)歷較長者。如果以上條件均相同,都進入體檢、考核,由縣人社局根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(三)體檢、考核

1.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。體檢費用由考生據(jù)實自理。

2.考核主要審核本人檔案和相關證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避等情況;對考生本人有無違法違紀記錄，有無政治歷史問題等進行審查;并對其報考條件進行資格復核。

未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考核的，視為放棄招聘資格。對體檢、考核不合格以及主動放棄的考生，取消其招聘資格，分崗位按總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核。

(四)公示

根據(jù)考試綜合成績和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人選在隆化縣人民政府網(wǎng)(http://www.hebeilonghua.gov.cn)公告公示欄公示5個工作日。公示期間有舉報違規(guī)違紀者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用,但不得影響整體招聘工作進展。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，分崗位根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核和公示。

(五)聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,報縣人力資源和社會保障局審批,統(tǒng)一報市人力資源和社會保障局備案。

2.經(jīng)審批后,擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時報到,用人單位必須同新聘人員簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。并為新聘人員辦理入職、工資等相關手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實行試用期制，其中從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。

3. 本次公開招聘的工作人員在招聘單位服務期限為5年(含試用期)后可正常流動。

六、信息發(fā)布和有關說明

1.隆化縣人民政府網(wǎng)(http://www.hebeilonghua.gov.cn)公示公告欄發(fā)布所有與本次招聘工作有關的通知、公告。報名網(wǎng)站(https://rpta.cn/exam/339)打印《筆試準考證》或《面試通知單》。無特殊情況，不再電話通知。

2.此次考試違規(guī)違紀處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取招聘資格的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關責任。

3.咨詢電話：0314-7033266

4.請考生在報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘工作期間保持手機等通訊設備暢通。

5、本公告最終解釋權(quán)歸隆化縣人力資源和社會保障局。

附件1.隆化縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表(綜合類).xls

附件2：隆化縣事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信承諾書.doc

附件3：應屆高校畢業(yè)生考生報考誠信承諾書.doc

附件1-隆化縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表（綜合類）.xls

附件2：隆化縣事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信承諾書.doc

附件3：應屆高校畢業(yè)生考生報考誠信承諾書.doc

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（編輯：donghaiyang）