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附件1：三亞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：三亞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信承諾書

附件4：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》

附件5：《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》

三亞市市場(chǎng)監(jiān)管綜合事務(wù)服務(wù)中心為隸屬三亞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局的副處級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)服務(wù)全市市場(chǎng)監(jiān)管綜合事務(wù)性工作，為市場(chǎng)監(jiān)管檔案統(tǒng)一管理及信息化建設(shè)、扶持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)及民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消費(fèi)者權(quán)益法律、法規(guī)、規(guī)章、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)制定等提供服務(wù)，協(xié)助監(jiān)督檢查有關(guān)商品和服務(wù)，反映、查詢，提出有關(guān)消費(fèi)者合法權(quán)益問(wèn)題的建議，提供消費(fèi)信息和咨詢服務(wù)，協(xié)助受理消費(fèi)者投訴、調(diào)查、調(diào)解等工作，因工作需要現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

(一)崗位、人數(shù)及條件要求

三亞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員5名。招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

(二)待遇

被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、資格條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能等要求(具體詳見(jiàn)附件1);

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意;

7.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1989年9月5日至2007年9月4日期間出生);

8.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的回避情形的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.sanya.gov.cn)和三亞市人民政府網(wǎng)(https://www.sanya.gov.cn)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月5日09:00—2025年9月18日12:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為報(bào)名和參加考試的有效身份證件。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞市人民政府網(wǎng)(https://www.sanya.gov.cn)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8298。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

4.網(wǎng)上報(bào)名須提交以下電子材料(圖片以jpg.格式上傳，大小不超過(guò)2MB)：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《三亞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2，簽名處手寫簽名);

(2)本人近期正面免冠彩色證件照片;

(3)本人有效的居民身份證或社會(huì)保障卡(正、反面在同一頁(yè)面);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(需與學(xué)歷相對(duì)應(yīng))，取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書;

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí));

(6)誠(chéng)信承諾書(附件3，本人手寫簽名);

(7)應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，提交所在單位或主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(8)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查詢范圍：全國(guó)或全國(guó)法院，截圖內(nèi)容包含姓名、身份證號(hào)、查詢結(jié)果);

(9)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

(三)資格初審

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《三亞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和簽署《誠(chéng)信承諾書》。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(因報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤、不真實(shí)、不完整的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后(2025年9月18日12時(shí))不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2025年9月18日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在2025年9月18日17時(shí)內(nèi)未重新提交報(bào)名材料的或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年9月18日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

資格初審由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可參加筆試。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。未達(dá)到比例的，在三亞市人民政府網(wǎng)站發(fā)布一次延長(zhǎng)報(bào)名公告，如仍未達(dá)開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

(四)參加筆試確認(rèn)環(huán)節(jié)

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)通過(guò)的，系統(tǒng)提示“考試確認(rèn)信息提交完成”，方可在考前打印準(zhǔn)考證，參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)視為放棄筆試資格，不能參加筆試。筆試確認(rèn)時(shí)間另行通知。

(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并確認(rèn)參加筆試的人員打印準(zhǔn)考證及筆試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

(六)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种�，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(2)筆試內(nèi)容：崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目，實(shí)行閉卷考試。本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng);

(3)筆試成績(jī)：為百分制，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%;

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高至低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定;

(5)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)公示。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查其提交的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)，是否符合報(bào)考崗位條件等。

(1)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知;

(2)應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的各項(xiàng)材料原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審;

(3)資格復(fù)審材料：

①《三亞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式二份);

②本人身份證或社會(huì)保障卡;

③學(xué)歷、學(xué)位證書(需與學(xué)歷相對(duì)應(yīng))，取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書;

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

⑤誠(chéng)信承諾書;

⑥同意報(bào)考證明;

⑦全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查詢范圍：全國(guó)或全國(guó)法院，截圖內(nèi)容包含姓名、身份證號(hào)、查詢結(jié)果)

⑧其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)證書和材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格。因而產(chǎn)生的空缺，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

3.面試

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(2)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì);

(3)面試成績(jī)：為百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;

(4)各項(xiàng)考試成績(jī)、考試總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

(七)考試成績(jī)排名

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績(jī)從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

(八)體檢及考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格的考生，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄�？忌�放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。體檢由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的或?qū)�體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢前,體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別。

體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾觳环�合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的考生，應(yīng)向招聘單位遞交《放棄聲明書》，明確放棄的崗位、放棄原因等，本人簽名。

(九)公示及聘用

1.公示

招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示5個(gè)工作日，期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，并提供必要的調(diào)查線索。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生名單在三亞市人民政府、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

2.聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。聘用單位按規(guī)定約定聘用人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

六、其他事項(xiàng)

招聘公告由三亞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘專業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》(附件4)和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件5)。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

咨詢電話：0898-88675069、88263121

監(jiān)督電話：0898-88686990

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-36609468，0898-36609469

咨詢時(shí)間(上午09:00—12:00，15:00—17:30，節(jié)假日休息)

附件1：三亞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：三亞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信承諾書

附件4：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》

附件5：《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》

三亞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2025年9月1日

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（編輯：donghaiyang）