附件下載：

1.附件1：2025年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

2附件2：2025年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表.doc

3.附件3：同意報(bào)考證明.doc

4.附件4：工作經(jīng)歷證明.doc

5.附件5：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

6.附件6：網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證操作流程.doc

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等文件精神，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，2025年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員38名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員38名，其中管理崗位8人，專業(yè)技術(shù)崗位30人。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2025年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》);

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：

郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn);

蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.hnsx.gov.cn);

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnsx.gov.cn)發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能等條件，詳見《崗位信息表》：

(1)報(bào)考年齡要求詳見《崗位信息表》，要求在30周歲以下，即在1994年10月20日后出生;報(bào)考年齡要求在38周歲以下，即在1986年10月20日后出生;具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲，即在1984年10月20日以后出生。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可參照本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的招募崗位。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷(學(xué)位)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5，以下簡稱《專業(yè)目錄》)。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見報(bào)其主管部門研究決定。

(4)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

(5)限高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2023屆、2024屆、2025屆高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)。截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2023屆、2024屆、2025屆高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考限高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

(6)面向社會招收的住院醫(yī)師如限高校畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

(7)崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截至2025年10月，年限按足年足月計(jì)算。未取得全日制本科、研究生學(xué)歷(學(xué)位)證書前的實(shí)習(xí)、見習(xí)時(shí)間等均不計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間。全日制普通高校在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.截止公告發(fā)布之日，根據(jù)相關(guān)規(guī)定公務(wù)員(含參公)未滿服務(wù)年限的，與現(xiàn)所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位約定試用期未滿的或簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿的;

9.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

11.蘇仙區(qū)“三支一扶”人員;

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

公開招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式(不組織網(wǎng)上資格審查)。不收取報(bào)名費(fèi)。

2.網(wǎng)上報(bào)名。

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年10月20日8:30起至10月28日17:30止。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后，不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明，下同)

(3)報(bào)考人員掃描以下報(bào)名二維碼按要求填報(bào)個(gè)人信息，上傳1寸免冠彩色電子證件照。報(bào)名信息務(wù)必填寫準(zhǔn)確無誤，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得更改。如果姓名或身份證號碼不符，請及時(shí)聯(lián)系蘇仙區(qū)人社局，電話0735-2890097。

報(bào)名二維碼

特別提示：請報(bào)考人員下載《專業(yè)目錄》(附件5)，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員須認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人報(bào)名信息。

(2)需咨詢招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)及其他要求的，請直接咨詢招聘單位主管部門(聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》，以下同)。

(3)筆試最低開考比例為1:3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

0103崗位的報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到筆試最低開考比例，該崗位則由限大學(xué)生退役士兵變更為面向社會進(jìn)行招聘，崗位其他招聘要求不變，已經(jīng)成功報(bào)名其他崗位的考生不得改報(bào)該崗位。崗位變更公告于10月31日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

(4)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于2025年10月31日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布，報(bào)考被取消崗位的人員可在2025年11月3日17:30前到蘇仙區(qū)行政中心大樓1010室申請改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。2025年11月3日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。(改報(bào)地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號。市內(nèi)乘27路、59路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走300米左右可達(dá);市內(nèi)乘105路到蘇仙區(qū)行政中心下，沿觀山路走380米左右可達(dá);市內(nèi)乘22路到桂園路青年大道路口下，沿桂圓路走350米左右可達(dá);市內(nèi)乘13路、21路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走960米左右可達(dá))。

(二)資格審查

筆試前，由招聘單位或其主管部門組織現(xiàn)場資格審查，資格審查時(shí)須報(bào)考人員本人進(jìn)行。

1.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查時(shí)間為2025年10月29日至10月30日(8:30-12:00，14:00-17:30)。資格審查地點(diǎn)詳見《崗位信息表》(附件1)。

2.資格審查對象。網(wǎng)上報(bào)名成功的人員。

3.資格審查內(nèi)容。資格審查對象須提供以下材料：

(1)報(bào)考人員自行下載打印好《2025年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》(附件2，一式兩份，表格內(nèi)簽名處必須為本人手寫簽名)。

(2)本人有效身份證件原件及復(fù)印件。

(3)考生需提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷及學(xué)位證書電子注冊備案表;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的報(bào)考人員須提供所在單位(須具有人事管理權(quán)限)及其主管部門或人社部門的《同意報(bào)考證明》(附件3)。

(5)需要工作經(jīng)歷的崗位應(yīng)提供同期勞動(聘用)合同、同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(可在智慧人社微信公眾號繳費(fèi)查詢中截圖打印)。如果勞動(聘用)合同中沒有注明從事何種工作的還需提供本人工作經(jīng)歷證明(附件4)。

(6)報(bào)考限大學(xué)生退役士兵崗位的人員還須提供《中國人民解放軍退出現(xiàn)役證書》原件及復(fù)印件。

(7)報(bào)考崗位要求的其他資格證書、相關(guān)證明等。

(8)本人近期免冠1寸正面彩色照片2張，照片背面標(biāo)注報(bào)考崗位和姓名。

4.資格審查注意事項(xiàng)。

(1)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查。

(2)提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件或不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和其他資格證書(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(4)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年11月5日8:30至11月6日17:30。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)址：https://36fkb.fanqier.cn/f/ufjtko4p/query進(jìn)入查詢頁面，然后輸入考生姓名、身份證號，點(diǎn)擊查詢。進(jìn)入頁面后完整復(fù)制頁面下方的準(zhǔn)考證下載地址填入任意瀏覽器地址欄進(jìn)行下載并打印準(zhǔn)考證(操作流程詳見附件6)。

特別提示：準(zhǔn)考證個(gè)人信息有誤的，請于打印準(zhǔn)考證截止日期當(dāng)日12:00前反饋給用人單位，由用人單位匯總報(bào)蘇仙區(qū)人社局。逾期不反饋造成不能參加考試的，由考生自行負(fù)責(zé)。準(zhǔn)考證請保留到考察之后。

(三)筆試

1.筆試組織。筆試工作由蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

(1)0601崗位筆試科目為“教育教學(xué)基礎(chǔ)知識與相關(guān)專業(yè)知識”兩科，一套試卷，其中教育教學(xué)基礎(chǔ)知識占30%，相關(guān)專業(yè)知識占70%;

(2)0701、0702、0703、0803、0901、1002、1101、1102、1103、1104、1201、1202、1301、1302、1401、1501崗位筆試科目為“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識”一科;

(3)其余崗位筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識與寫作”兩科，一套試卷，其中，公共基礎(chǔ)知識占70%，寫作占30%;

具體筆試科目詳見《崗位信息表》。

3.筆試時(shí)間。2025年11月8日(星期六)上午9:00-11:30

4.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

5.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理。如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

6.筆試成績公布。筆試成績在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

7.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。本次招聘設(shè)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試組織。面試工作由蘇仙區(qū)人社局組織實(shí)施。

2.面試對象。按招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1:2的比例在筆試合格人員中依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。面試對象如達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。報(bào)考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

4.面試形式。0601崗位采取“試教與技能測試”的方式，0701、0702、0703、0803、0901、1002、1101、1102、1103、1104、1201、1202、1301、1302、1401、1501崗位采取“衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試”的方式，其余崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，具體詳見《崗位信息表》(附件1)。

5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

6.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70-95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

7.面試成績。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。0601崗位面試成績由試教和技能測試組成，其中試教成績占30%，技能測試成績占70%;其余崗位面試平均分即為面試成績。

8.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。

0601崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;其余崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，均將在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進(jìn)行排名，當(dāng)評分總分仍相同的，則按給予考生評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績及綜合成績排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

(五)體檢

1.體檢組織。體檢工作由蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

2.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

5.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)擇崗

0501崗位的體檢合格人員，按照綜合成績排名及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，選擇具體招聘鎮(zhèn)或街道。擇崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)考察

體檢合格、完成擇崗的應(yīng)聘人員為考察對象，進(jìn)入考察程序。由招聘單位及其主管部門對考察對象組織考察，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

(八)公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果、擇崗情況和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究提出擬聘用人員，對擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核后，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審查。審查合格的擬聘用人員在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、監(jiān)督電話。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(九)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，由蘇仙區(qū)人社局下發(fā)聘用通知。招聘單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同并下發(fā)聘文，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限詳見《崗位信息表》，服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考或調(diào)往其他事業(yè)單位。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件(準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后)，缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試、體檢和擇崗。

3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

4.面試后，對放棄體檢、擇崗、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的崗位空缺均給予遞補(bǔ)，但各崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過2次。擬聘人員公示后不再遞補(bǔ)。未參加面試或面試成績低于70分(不含)的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對象。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招考服務(wù)咨詢

招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他要求等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋;招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

1.招聘考務(wù)咨詢：

招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

2.招聘程序咨詢：

蘇仙區(qū)人社局，咨詢電話：0735-2890097

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0735-2289098。

郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局

2025年10月20日

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（編輯：donghaiyang）