附件下載：

附件1：荔波縣2025年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位（崗位）表.xls

附件2：荔波縣2025年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員報(bào)名表.xlsx

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，決定開展荔波縣2025年縣直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)事業(yè)單位考調(diào)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)職位(崗位)和人數(shù)

(一)考調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)3人。其中，公務(wù)員1人、參照公務(wù)員法管理人員2人。

(二)考調(diào)事業(yè)單位工作人員12人。其中，管理人員10人、專業(yè)技術(shù)人員2人。

考調(diào)職位(崗位)詳見附件1。

二、考調(diào)范圍和資格條件

(一)考調(diào)范圍

荔波縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣級(jí)單位設(shè)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等在編在崗的人員。

(二)報(bào)考人員資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有3年以上工作經(jīng)歷(含試用期)。

4.近3年年度考核為“稱職(合格)”以上等次。

5.年齡原則要求在38周歲以下(1986年10月28日及以后出生)。

6.2018年以來錄用選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

7.報(bào)考公務(wù)員、參公管理人員職位或事業(yè)管理崗位的人員現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)須與所報(bào)考的職位(崗位)等級(jí)一致;報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的須具備報(bào)考崗位所需專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)高于所報(bào)考崗位等級(jí)的，聘用按所報(bào)考的崗位等級(jí)聘任。

8.具有考調(diào)職位(崗位)要求的資格條件。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

擬報(bào)考人員須經(jīng)單位黨委(黨組)同意審批后方可參加考調(diào)。

(三)具有下列情形之一的，不能報(bào)名參加考調(diào)

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。

6.聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作未滿3年的。

7.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

9.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。

10.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的職位或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位(崗位)。

本次考調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2025年10月28日。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年10月28日9:00至10月31日17:00。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名地點(diǎn)：各考調(diào)單位相關(guān)科室。

報(bào)考人員按以下流程提交報(bào)名申請(qǐng)：

1.報(bào)考人員登陸“荔波縣人民政府網(wǎng)”從公告下載《荔波縣2025年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)，將填寫的《報(bào)名表》報(bào)所在單位黨委(黨組)審核同意并蓋章。

2.報(bào)考人員須根據(jù)崗位表上明確的報(bào)考條件填報(bào)崗位，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.將單位黨委(黨組)審核同意并蓋章的《報(bào)名表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、考調(diào)職位(崗位)要求的其他資格條件證書原件和1份復(fù)印件，送考調(diào)單位進(jìn)行資格審核。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名的，須出具委托書，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤或在筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

本次考調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

資格審核時(shí)間為2025年10月28日9:00至10月31日17:00。各考調(diào)單位收到報(bào)考申請(qǐng)后，根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《考調(diào)公告》和職位(崗位)所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，經(jīng)資格審查合格的予以簽字蓋章確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名，對(duì)不符合條件的，應(yīng)說明理由。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他(職位)崗位。

資格審核結(jié)束后，各職位(崗位)報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到比例的，減少或取消考調(diào)計(jì)劃數(shù)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。有特殊需求的職位(崗位)，由考調(diào)單位提出，經(jīng)縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低比例，但不得低于2:1。職位(崗位)考調(diào)計(jì)劃取消的，該職位(崗位)報(bào)考人員符合條件的，可向考調(diào)單位提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，予以改報(bào)符合條件的其他職位(崗位)，改報(bào)職位(崗位)截止時(shí)間為2025年11月1日中午12:00。資格審查貫穿考調(diào)工作的全過程，報(bào)考人員隱瞞個(gè)人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員考調(diào)資格，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。筆試結(jié)束后，由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年11月15日(星期六)上午9:00—11:30。筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放日期：2025年11月13日9:00至14日17:30。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證到考調(diào)單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)的，須出具委托書和委托人、被委托人有效居民身份證原件。

(三)筆試成績(jī)

筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線將在“荔波縣人民政府網(wǎng)” (www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目上公布。

五、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按參加筆試人數(shù)與職位(崗位)考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的比例確定，同一職位(崗位)的報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)列入面試對(duì)象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證日期、面試日期、面試地點(diǎn)另行通知。

(二)總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)按百分制計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%。

六、考察

考察工作采取差額考察的辦法進(jìn)行，各考調(diào)機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按“考調(diào)計(jì)劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。擬進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最后一名總成績(jī)相同的，按四舍五入前總成績(jī)高的確定為考察對(duì)象;四舍五入前總成績(jī)相同的，則面試成績(jī)高的確定為考察對(duì)象;面試成績(jī)相同，則另行研究決定。

考察工作由各考調(diào)單位或主管單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？颊{(diào)單位須派出2名及以上中共正式黨員組成考察組，考察組一般由組織(政工)人事部門的人員和熟悉公開考調(diào)崗位情況的人員共同組成。通過個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，注重考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)、人崗相適和群眾公認(rèn)度。考察組還須審核干部人事檔案，查詢社會(huì)信用記錄，如實(shí)撰寫考察材料和考察報(bào)告。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考察不合格或入選人選放棄考調(diào)導(dǎo)致資格職位(崗位)計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，從該職位(崗位)成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

七、公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)筆試、面試、考察合格人員，確定為擬考調(diào)對(duì)象，由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“荔波縣人民政府網(wǎng)” (www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響考調(diào)的，取消考調(diào)資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意考調(diào)。對(duì)因取消考調(diào)資格而產(chǎn)生的空缺名額，由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組商考調(diào)單位研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

考調(diào)人員試用期2個(gè)月，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)，試用人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，返回原單位工作。試用期滿經(jīng)考核能勝任崗位工作的，由考調(diào)單位主管部門提出書面意見，按干部管理權(quán)限予以辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。因試用期滿考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，考調(diào)單位主管部門報(bào)經(jīng)縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在考察合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

在辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)前，從行政崗位(含參公管理人員)調(diào)入事業(yè)崗位，或事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位調(diào)入事業(yè)管理崗位的人員，本人必須作出書面承諾，調(diào)入后一律按調(diào)入單位性質(zhì)、崗位設(shè)置等，重新核定工資待遇、職務(wù)職級(jí)、崗位等級(jí)，因調(diào)配造成本人身份、職務(wù)職級(jí)、崗位等級(jí)及工資福利受影響的，后果由本人自行承擔(dān)。

八、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)事宜

(一)考調(diào)工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考調(diào)工作各環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在“荔波縣人民政府網(wǎng)”(www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目上公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告，因報(bào)考人員未及時(shí)閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(三)考調(diào)工作未盡事宜或出現(xiàn)特殊情況，由縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0854-3611590(縣委組織部公務(wù)員管理科)

0854-3615613(縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才科)

荔波縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年10月21日

2025年省聯(lián)考成績(jī)?nèi)肟趞查詢時(shí)間匯總 2025年各省公務(wù)員1元面試禮包 2025省面多師領(lǐng)學(xué)理論決勝課 2026省考筆試悅享伴學(xué)班【含圖書】

添加人工客服

任何考試相關(guān)問題，均可咨詢

相關(guān)內(nèi)容推薦：