附件下載：

附件1：荔波縣2025年縣直機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位（崗位）表.xls

附件2：荔波縣2025年縣直機關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員報名表.xlsx

根據(jù)《公務員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，決定開展荔波縣2025年縣直機關(guān)(含參照公務員法管理的單位)事業(yè)單位考調(diào)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、考調(diào)職位(崗位)和人數(shù)

(一)考調(diào)公務員(參照公務員法管理人員)3人。其中，公務員1人、參照公務員法管理人員2人。

(二)考調(diào)事業(yè)單位工作人員12人。其中，管理人員10人、專業(yè)技術(shù)人員2人。

考調(diào)職位(崗位)詳見附件1。

二、考調(diào)范圍和資格條件

(一)考調(diào)范圍

荔波縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣級單位設(shè)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的垂直管理單位、派出機構(gòu)等在編在崗的人員。

(二)報考人員資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有3年以上工作經(jīng)歷(含試用期)。

4.近3年年度考核為“稱職(合格)”以上等次。

5.年齡原則要求在38周歲以下(1986年10月28日及以后出生)。

6.2018年以來錄用選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

7.報考公務員、參公管理人員職位或事業(yè)管理崗位的人員現(xiàn)任職務職級須與所報考的職位(崗位)等級一致;報考專業(yè)技術(shù)崗位的須具備報考崗位所需專業(yè)技術(shù)職務任職資格，現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職務等級高于所報考崗位等級的，聘用按所報考的崗位等級聘任。

8.具有考調(diào)職位(崗位)要求的資格條件。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

擬報考人員須經(jīng)單位黨委(黨組)同意審批后方可參加考調(diào)。

(三)具有下列情形之一的，不能報名參加考調(diào)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。

6.聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作未滿3年的。

7.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

8.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的。

9.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員任職不滿3年的。

10.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其他情形。

報考者不得報考任職后即構(gòu)成《公務員法》第七十四條第一款所列情形的職位或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位(崗位)。

本次考調(diào)資格條件涉及時限要求的，計算時間均截至2025年10月28日。

三、報名及資格審核

(一)報名

報名時間：2025年10月28日9:00至10月31日17:00。報名采取現(xiàn)場報名方式。

報名地點：各考調(diào)單位相關(guān)科室。

報考人員按以下流程提交報名申請：

1.報考人員登陸“荔波縣人民政府網(wǎng)”從公告下載《荔波縣2025年縣直機關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)，將填寫的《報名表》報所在單位黨委(黨組)審核同意并蓋章。

2.報考人員須根據(jù)崗位表上明確的報考條件填報崗位，每人限報1個崗位。

3.將單位黨委(黨組)審核同意并蓋章的《報名表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、考調(diào)職位(崗位)要求的其他資格條件證書原件和1份復印件，送考調(diào)單位進行資格審核。

報考人員須認真閱讀公告，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名的，須出具委托書，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)報名信息填報錯誤或在筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報名時的不一致而影響考調(diào)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考調(diào)資格，并追究相關(guān)責任人責任。

本次考調(diào)不收取報名費。

(二)資格審查

資格審核時間為2025年10月28日9:00至10月31日17:00。各考調(diào)單位收到報考申請后，根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《考調(diào)公告》和職位(崗位)所需的資格條件進行現(xiàn)場審查，經(jīng)資格審查合格的予以簽字蓋章確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名，對不符合條件的，應說明理由。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他(職位)崗位。

資格審核結(jié)束后，各職位(崗位)報名人數(shù)與擬考調(diào)計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達不到比例的，減少或取消考調(diào)計劃數(shù)，并在網(wǎng)上進行公示。有特殊需求的職位(崗位)，由考調(diào)單位提出，經(jīng)縣考調(diào)工作領(lǐng)導小組同意后，可降低比例，但不得低于2:1。職位(崗位)考調(diào)計劃取消的，該職位(崗位)報考人員符合條件的，可向考調(diào)單位提出改報申請，經(jīng)縣考調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室審核同意后，予以改報符合條件的其他職位(崗位)，改報職位(崗位)截止時間為2025年11月1日中午12:00。資格審查貫穿考調(diào)工作的全過程，報考人員隱瞞個人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考人員考調(diào)資格，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

四、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試結(jié)束后，由縣考調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室確定筆試最低合格分數(shù)線。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)筆試時間及地點

筆試時間為2025年11月15日(星期六)上午9:00—11:30。筆試地點詳見筆試準考證。報考人員須同時持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。

筆試準考證發(fā)放日期：2025年11月13日9:00至14日17:30。報考人員須持本人有效居民身份證到考調(diào)單位領(lǐng)取筆試準考證。委托他人代領(lǐng)的，須出具委托書和委托人、被委托人有效居民身份證原件。

(三)筆試成績

筆試成績按40%計入總成績。筆試成績及最低合格分數(shù)線將在“荔波縣人民政府網(wǎng)” (www.libo.gov.cn)政務公開—人事信息(人員招聘)欄目上公布。

五、面試及總成績

(一)面試

面試對象根據(jù)筆試成績，從高到低按參加筆試人數(shù)與職位(崗位)考調(diào)計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的比例確定，同一職位(崗位)的報考人員筆試成績末位并列的，同時列入面試對象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，合格分60分。面試成績未達到合格分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

領(lǐng)取面試準考證日期、面試日期、面試地點另行通知。

(二)總成績計算

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位，總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。

六、考察

考察工作采取差額考察的辦法進行，各考調(diào)機關(guān)(單位)根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按“考調(diào)計劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進入考察環(huán)節(jié)人員。擬進入考察環(huán)節(jié)最后一名總成績相同的，按四舍五入前總成績高的確定為考察對象;四舍五入前總成績相同的，則面試成績高的確定為考察對象;面試成績相同，則另行研究決定。

考察工作由各考調(diào)單位或主管單位負責組織實施�？颊{(diào)單位須派出2名及以上中共正式黨員組成考察組，考察組一般由組織(政工)人事部門的人員和熟悉公開考調(diào)崗位情況的人員共同組成。通過個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，對考察對象的政治素質(zhì)及德、能、勤、績、廉等進行全面考察，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，注重考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績、人崗相適和群眾公認度�？疾旖M還須審核干部人事檔案，查詢社會信用記錄，如實撰寫考察材料和考察報告�？疾鞂ο笏�在單位應當積極支持和配合考察工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察不合格或入選人選放棄考調(diào)導致資格職位(崗位)計劃出現(xiàn)空缺的，從該職位(崗位)成績合格人員中按總成績從高到低的順序依次進行遞補考察。

七、公示、試用和辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)筆試、面試、考察合格人員，確定為擬考調(diào)對象，由縣考調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室在“荔波縣人民政府網(wǎng)” (www.libo.gov.cn)政務公開—人事信息(人員招聘)欄目進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響考調(diào)的，取消考調(diào)資格。一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意考調(diào)。對因取消考調(diào)資格而產(chǎn)生的空缺名額，由縣考調(diào)工作領(lǐng)導小組商考調(diào)單位研究確定是否進行遞補。

考調(diào)人員試用期2個月，試用期間不辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)，試用人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的，返回原單位工作。試用期滿經(jīng)考核能勝任崗位工作的，由考調(diào)單位主管部門提出書面意見，按干部管理權(quán)限予以辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。因試用期滿考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，考調(diào)單位主管部門報經(jīng)縣考調(diào)工作領(lǐng)導小組同意后可在考察合格人員中進行遞補。

在辦理正式調(diào)動手續(xù)前，從行政崗位(含參公管理人員)調(diào)入事業(yè)崗位，或事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位調(diào)入事業(yè)管理崗位的人員，本人必須作出書面承諾，調(diào)入后一律按調(diào)入單位性質(zhì)、崗位設(shè)置等，重新核定工資待遇、職務職級、崗位等級，因調(diào)配造成本人身份、職務職級、崗位等級及工資福利受影響的，后果由本人自行承擔。

八、紀律監(jiān)督及相關(guān)事宜

(一)考調(diào)工作全程接受同級紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考調(diào)工作各環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在“荔波縣人民政府網(wǎng)”(www.libo.gov.cn)政務公開—人事信息(人員招聘)欄目上公布，請報考人員密切關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告，因報考人員未及時閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息造成的一切后果由報考人員承擔。

(三)考調(diào)工作未盡事宜或出現(xiàn)特殊情況，由縣考調(diào)工作領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話：0854-3611590(縣委組織部公務員管理科)

0854-3615613(縣人力資源和社會保障局人事人才科)

荔波縣考調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室

2025年10月21日

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