根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2025〕1號(hào))要求，結(jié)合我市工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。

三、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)職稱或者技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

四、有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(三)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員以及被聘用單位單方面解除聘用合同的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員;

(四)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員;

(五)在法律規(guī)定的國(guó)家考試中因違反考試規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

(六)在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生(研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)名，其他情形以此類推);

(七)被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(八)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員;

(九)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(十)瀏陽(yáng)市內(nèi)在編人員;

(十一)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

(一)此次招聘崗位3個(gè)，招聘計(jì)劃3名，招聘崗位所需條件詳見(jiàn)《瀏陽(yáng)市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

(二)崗位條件說(shuō)明

1.年齡要求：年齡40周歲以下是指1984年10月26日以后出生，年齡45周歲以下是指1979年10月26日以后出生，年齡50周歲以下是指1974年10月26日以后出生。

2.專業(yè)技術(shù)職稱要求：崗位所要求的專業(yè)技術(shù)職稱需在資格審查前取得，并在測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)提供證書(shū)原件備查。

3.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2025年10月26日，工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同和社保繳納記錄為認(rèn)定依據(jù)，并提供崗位所需的相關(guān)工作證明。全日制普通高校在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

六、報(bào)考程序

發(fā)布公告—報(bào)名(含資格審查)—打印準(zhǔn)考證—基本素質(zhì)測(cè)評(píng)、專業(yè)能力面試—面試—體檢—考察(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)報(bào)名

1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名方式：關(guān)注“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)，在“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)下方菜單中點(diǎn)擊“就業(yè)招聘”-“考試報(bào)名入口”，實(shí)名認(rèn)證完成后，選擇報(bào)考崗位并拍照上傳本人照片，按要求填寫相關(guān)信息，上傳①身份證(正反面)、②專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、③工作年限證明等附件(也可登錄瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫上傳)。上傳資料不完整的不能通過(guò)資格審查(掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB)。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年10月27日10:00至10月31日17:00。

4.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己報(bào)考崗位負(fù)責(zé)，填寫內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，因考生個(gè)人提交信息缺失影響資格初審結(jié)果的，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2025年10月27日10:00至11月3日12:00。

2.資格審查合格后，報(bào)考人員不得更改報(bào)考信息，請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注資格審查情況及考試信息。資格審查由主管單位負(fù)責(zé)。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

(三)最低開(kāi)考比例與計(jì)劃核減

1.資格初審合格人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1(含)方可開(kāi)考，低于3:1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2.相關(guān)核減、取消招聘計(jì)劃數(shù)等信息將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公布。報(bào)考崗位被取消的可改報(bào)其他符合條件崗位。

七、打印準(zhǔn)考證

考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證并妥善保管，開(kāi)放打印時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證打印的具體操作流程詳見(jiàn)瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“常見(jiàn)問(wèn)題”欄目的“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表操作指南”頁(yè)面。

八、基本素質(zhì)測(cè)評(píng)、專業(yè)能力面試

(一)文體局崗位在面試前需進(jìn)行基本素質(zhì)測(cè)評(píng)，主要測(cè)評(píng)考生崗位所需具備的花鼓戲表演基本素質(zhì)，測(cè)評(píng)滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，合格成績(jī)?yōu)?0分，考生必須達(dá)到合格成績(jī)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)衛(wèi)健局崗位在面試前進(jìn)行專業(yè)能力面試，專業(yè)能力面試內(nèi)容含衛(wèi)生健康、醫(yī)學(xué)人文專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)實(shí)操等方面，通過(guò)口述方式表達(dá)。專業(yè)能力面試滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，合格成績(jī)?yōu)?0分，考生必須達(dá)到合格成績(jī)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)基本素質(zhì)測(cè)評(píng)、專業(yè)能力面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及安排見(jiàn)基本素質(zhì)測(cè)評(píng)、專業(yè)能力面試公告，基本素質(zhì)測(cè)評(píng)、專業(yè)能力面試公告將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目發(fā)布。

九、面試

(一)進(jìn)入面試的人選在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)基本素質(zhì)測(cè)評(píng)或?qū)�業(yè)能力面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1:3的比例確定。面試人員名單、面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公布。

(二)面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，得分低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十、總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按百分制合成，文體局崗位總成績(jī)由基本素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。計(jì)算公式為：總成績(jī)=基本素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

衛(wèi)健局崗位總成績(jī)由專業(yè)能力面試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。計(jì)算公式為：總成績(jī)=專業(yè)能力面試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

十一、體檢

(一)按對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢對(duì)象(如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按基本素質(zhì)測(cè)評(píng)或?qū)�業(yè)能力面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(二)體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(三)體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

(四)已受孕的體檢對(duì)象經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)后，保留體檢資格，暫不進(jìn)行后續(xù)流程，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢(若后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄的不再遞補(bǔ))

十二、考察(含資格終審)

(一)體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》進(jìn)行全面考察(同時(shí)進(jìn)行資格終審)。

(二)出現(xiàn)考察不合格或者放棄考察的，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

十三、公示、聘用

(一)考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

(二)擬聘用人員名單在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)人事手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，取消資格，不再遞補(bǔ)。

(四)所有聘用人員需與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》，辦理聘用手續(xù)，首次聘期不低于5年(含試用期，試用期執(zhí)行試用期工資)。按規(guī)定約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期轉(zhuǎn)正后，在單位有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位級(jí)別空缺職數(shù)的前提下，根據(jù)對(duì)崗聘用原則，經(jīng)單位同意，專技人員憑具備職稱證書(shū)參加單位競(jìng)聘后，聘至相應(yīng)崗位級(jí)別。

十四、有關(guān)規(guī)定

(一)擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的，視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(二)所有聘用人員需簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議，建立違約金制度，如拒不履行最低服務(wù)年限，聘用人員需賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年，需賠付違約金人民幣貳萬(wàn)元整，不足一年按一年計(jì)算。

十五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘工作由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，各相關(guān)單位配合支持，市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)招聘環(huán)節(jié)所有通知均以瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/)“考試資訊”欄目為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)考咨詢電話：0731-83671579(限工作時(shí)間)

瀏陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-83649110(限工作時(shí)間)

瀏陽(yáng)市人社局信息中心

監(jiān)督電話：0731-82875809(限工作時(shí)間)

瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

瀏陽(yáng)市文化旅游廣電體育局

瀏陽(yáng)市衛(wèi)生健康局

2025年10月23日

附件下載：附件：瀏陽(yáng)市2025公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

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（編輯：donghaiyang）