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附件1：2025年聊城市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表.xls

附件2：2025年聊城市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名推薦表.doc

附件3：工作經(jīng)歷證明表.doc

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《市屬事業(yè)單位人員補(bǔ)充辦法(試行)的通知》等規(guī)定，結(jié)合市文化和旅游局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，2025年聊城市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員方案如下：

一、選聘崗位

本次公開選聘共設(shè)置2個(gè)崗位，選聘2人，具體選聘單位、選聘崗位、選聘人數(shù)及條件要求見《2025年聊城市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》(見附件1)。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

聊城市市直、縣鄉(xiāng)事業(yè)單位在職在編人員;聊城市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)單位(含參公單位)在職在編人員(取得編制的方式須為公務(wù)員招錄或者事業(yè)單位公開招聘)。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.報(bào)考人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年10月以后出生);

3.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2025年10月)，近2年年度考核均為合格(稱職)以上等次(試用期考核不定等次視為合格);

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷、學(xué)歷專業(yè)和其他資格條件(見附件1);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，被開除黨籍的，被開除公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象的，正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

2.受處分期間或未滿影響期限的，或影響期(處分期)已滿，但影響尚未消除或存在明顯不良影響的。

3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，在試用期或最低服務(wù)期內(nèi)的，不得報(bào)考。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名和初審

(一)網(wǎng)上報(bào)名

采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年11月10日9:00至11月13日16:00

查詢時(shí)間：2025年11月10日11:00至11月14日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：聊城市文化和旅游局官網(wǎng)(http://wlj.liaocheng.gov.cn/)

1. 網(wǎng)上提交報(bào)名信息。報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄聊城市文化和旅游局官網(wǎng)(http://wlj.liaocheng.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2025年11月13日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

2.報(bào)名上傳提交的資料(PDF格式或JPG格式)包括：

(1)有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件;

(2)學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件(在國(guó)<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書);

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

(4)《2025年聊城市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開選聘報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)(附件2)，經(jīng)所在單位及其主管部門同意并簽字蓋章。

(5)有關(guān)工作經(jīng)歷證明(附件3)。

考生不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在機(jī)關(guān)(單位)的崗位�？忌�注冊(cè)虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2025年11月10日11:00至11月14日16:00

《2025年聊城市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

2025年聊城市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員的資格審查貫穿整個(gè)選聘工作全過程。

聊城市文化和旅游局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員在整個(gè)選聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系聊城市文化和旅游局變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

最終通過資格初審的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到選聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，取消該崗位選聘計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、考試

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版，綜合管理類，A類)確定。應(yīng)聘人員須參加全部?jī)煽乒P試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1：3的比例從高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到1：3時(shí)，筆試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的，全部進(jìn)入面試范圍。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)在聊城市文化和旅游局官網(wǎng)另行通知。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤�的進(jìn)行加試。

面試人選、面試具體時(shí)間地點(diǎn)、面試方式、面試人員考試總成績(jī)和考察體檢人員名單在聊城市文化和旅游局官網(wǎng)另行通知。

五、考察和體檢

1.考察。根據(jù)選聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察對(duì)象確定后，由市文化和旅游局成立考察小組進(jìn)行考察�？疾炜筛鶕�(jù)選聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察意見。

考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，取消考察對(duì)象資格。

2.體檢�？疾旌细窈�，統(tǒng)一組織體檢，具體事宜另行通知。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。在體檢環(huán)節(jié)，如有不合格者，不予聘用。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試合格人員中按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市文化和旅游局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，市文化和旅游局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由市文化和旅游局提出聘用意見，按照管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。選聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、紀(jì)律要求及其他

公開選聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請(qǐng)直接咨詢招聘單位或其主管部門。

咨詢電話：

聊城市文化和旅游局：0635-8680835

監(jiān)督電話：

聊城市文化和旅游局機(jī)關(guān)黨委：0635-8680859

聊城市文化和旅游局

2025年10月28日

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