我是遼寧地區(qū)的公務(wù)員，工作8年，每年工資+獎金收入在2萬左右，近日在sohu網(wǎng)上看到《滬24歲女公務(wù)員的工資待遇》這篇文章后，很是不解，某些人編造這樣一篇文章，是何居心？這篇文章不少地方錯誤百出，一看就是假的：

　　首先這篇文章的成文日期大約是2005年下半年，而近年來，全國上下當(dāng)公務(wù)員基本是一條途徑：逢進(jìn)必考，上海就能特殊？不經(jīng)過考試錄用就能成為“較好的系統(tǒng)的公務(wù)員”？而且還“簽了”？你當(dāng)簽合同工哪！

　　其次是公務(wù)員確實(shí)發(fā)給13個月工資，但僅是基本工資，也就是基礎(chǔ)工資，職務(wù)工資，級別工資三項(xiàng)之和，并非工資總額；

　　再次是公積金提取的比例，未轉(zhuǎn)正前是212/1158.9=18%，轉(zhuǎn)正后是250/1600=15.6%----250/1500=16.7%，按常理講，轉(zhuǎn)正前后公積金提取比例應(yīng)當(dāng)一致；

　　最后公務(wù)員并沒有那些名目繁多的補(bǔ)貼，象什么“高溫費(fèi)”、“旅游費(fèi)”、“健身費(fèi)”、“全勤獎”什么地方的公務(wù)員有過這個的補(bǔ)貼？

　　假的真不了，真的也假不了。 可笑編造之人，不真正調(diào)研一番，就敢胡說八道，更可悲的是一些不明真相的人，不了解內(nèi)情就跟著瞎起哄。

　　附后：滬24歲女公務(wù)員的工資待遇今年七月畢業(yè)于北京的一所不錯的大學(xué)，畢業(yè)前回到家鄉(xiāng)上海，和許多同學(xué)一樣經(jīng)歷了找工作的風(fēng)風(fēng)雨雨，在沒有任何背景和關(guān)系可以依靠的情況下，也算是過五關(guān)斬六將吧，總的來說還算比較順利。后來逐漸把目光集中在了兩個含金量較高的offer上：一個是位列世界500強(qiáng)的美資著名船公司，另一個則是上海某較好的系統(tǒng)的公務(wù)員。最后，父母和男友一致強(qiáng)烈建議我選擇公務(wù)員，也沒太多猶豫，簽了。（雖然我的大學(xué)同學(xué)都認(rèn)為我屬于比較開朗外向social的女孩子，可能更適合外企大公司的工作。）

　　工作到現(xiàn)在已經(jīng)兩個多月了，下面來談?wù)勎业氖杖肭闆r。

　　先談?wù)勈杖肭闆r：

　　一、基本收入月工資：1158.9，公務(wù)員發(fā)13個月工資，合計(jì)1158.9*13=15065.7 （轉(zhuǎn)正后大約在1500-1600,）按1550合計(jì)1550*13=20150 月公積金（個人加單位）：212（少的可憐阿）合計(jì)212*12=2544 （轉(zhuǎn)正后大概在250左右，合計(jì)250*12=3000 月獎金：1500（上海公務(wù)員第一年獎金是半薪）合計(jì)1500*12=18000 （轉(zhuǎn)正后基數(shù)將變成3000）合計(jì)：3000*12=36000 第一年試用期基本收入合計(jì)：15065.7+2544+18000=35609.7 轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計(jì)：20150+3000+36000=59150 二、補(bǔ)貼收入此外還有一些補(bǔ)貼，試用期和轉(zhuǎn)正后的補(bǔ)貼基本是沒有差別的，大致包括：

　　每月飯貼：300，合計(jì)300*12=3600 每季度車貼：500，合計(jì)500*4=2000 元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費(fèi)2000，合計(jì)2000*4=8000 每年的七、八、九月各發(fā)高溫費(fèi)500，合計(jì)500*3=1500 每年旅游費(fèi)（報(bào)銷）：2000 每年健身費(fèi)（報(bào)銷）：1500-2000，按1800計(jì)全年全勤獎：6000 全年的補(bǔ)貼收入合計(jì)：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900 三、非現(xiàn)金福利非現(xiàn)金福利主要是單位不定期充值的聯(lián)華超市購物卡，餐飲卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。