記者21日從人事部有關(guān)機構(gòu)獲悉，2007年公務(wù)員招考涉及89個部門的12724個職位，共有1113966人次通過網(wǎng)絡(luò)提交了報名申請，有742386人通過資格審查，最終確認(rèn)人數(shù)535574人，報考與錄取的比例約為42：1，而去年的這一比例約為48．6：1。

    對于近年來報考與錄取持續(xù)保持較高的比例，人事部副部長尹蔚民21日在做客中國政府網(wǎng)時說，對于這一現(xiàn)象應(yīng)實事求是分析、理性看待。他認(rèn)為，促使公務(wù)員報考熱主要有三個方面的原因：公務(wù)員考試為大家提供了平等競爭的平臺，公務(wù)員考錄制度的核心就是公開、平等、競爭、擇優(yōu)，讓所有參加公務(wù)員考試的人在考試面前人人平等，打破身份、地域等方面的限制，公務(wù)員考錄制度體現(xiàn)出自身的公正性和優(yōu)越性；公務(wù)員考試有很大的吸引力，公務(wù)員職業(yè)有比較好的社會聲望，為實現(xiàn)自身的價值提供了很好的途徑；社會就業(yè)壓力比較大。

    據(jù)了解，由于今年部分參照公務(wù)員法管理的單位也納入了公務(wù)員招考范圍，使得招錄計劃比去年增加了2000多人，報考人數(shù)也相應(yīng)增加。

    據(jù)統(tǒng)計，從1994年至2006年，國家行政機關(guān)及垂直管理系統(tǒng)連續(xù)13次面向社會公開招考，共錄用公務(wù)員45000余人，有116萬余人報名參加考試。

    按照計劃，2007年招錄公務(wù)員考試公共科目筆試將于11月25日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。而面試工作將于2007年2月15日前完成。