大學畢業(yè)生狀告湖南氣象局

　　本網(wǎng)長沙4月5日電 潘昊 肖姣方記者趙文明因懷疑招考單位在公務(wù)員考試中錄用程序違法，應(yīng)屆畢業(yè)生孔慶軍將招考單位湖南省氣象局告上了法庭。 >今天上午，湖南省長沙市雨花區(qū)人民法院開庭審理了此案，并當庭作出一審判決，判定湖南省氣象局對原告孔慶軍實施的公務(wù)員考錄行政行為程序違法。

　　孔慶軍系天津師范大學應(yīng)屆畢業(yè)生，在校主修氣象學、地質(zhì)學等課程。2005年10月，孔慶軍報名參加了湖南省國家機關(guān)公務(wù)員考試，報考職位是湖南省湘西自治州氣象業(yè)務(wù)管理員。2005年11月26日，孔慶軍進行筆試，筆試成績?yōu)?00分，其中行政職業(yè)能力成績?yōu)?5分，達到了中央組織部、人事部劃定的地州市氣象局錄用分數(shù)線（報考地市級以下氣象局的合格分數(shù)線：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分）。

　　2006年2月28日面試后，湖南省氣象局通知孔慶軍3月1日上午參加體檢。但當晚21時10分湖南省氣象局又打電話通知孔慶軍，說其綜合分數(shù)不合格，不能參加體檢。而孔慶軍的父親查詢到孔慶軍面試成績?yōu)?2.5分。

　　被告湖南省氣象局認為，公務(wù)員錄用程序?qū)儆诔橄笮姓�行為，由其所產(chǎn)生的糾紛不屬于行政訴訟法的調(diào)整范圍；同時，湖南省氣象局認為原告在面試過程中的成績是最差的，認為原告達不到應(yīng)聘崗位的要求。

　　法院經(jīng)審理認為，被告湖南省氣象局作為中央直屬管理行政機關(guān)，根據(jù)中央組織部及國家人事部《中央國家機關(guān)2006年考錄公務(wù)員及機關(guān)工作人員的實施方案》實施2006年湖南省氣象部門的公務(wù)員的考錄工作，是其職權(quán)范圍。被告湖南省氣象局的公務(wù)員考錄的行政行為對原告的權(quán)利與義務(wù)產(chǎn)生了實質(zhì)影響，屬于行政訴訟法調(diào)整的范圍。

　　根據(jù)《中央國家機關(guān)2006年考錄公務(wù)員及機關(guān)工作人員的實施方案》，當面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)達不到規(guī)定比例（3至5倍）時，考錄機關(guān)可以進行跨部門調(diào)劑或部門內(nèi)調(diào)劑，調(diào)劑原則上在同類考試筆試合格人員中進行，由此可認定考錄機關(guān)在面試前就應(yīng)當將各報考職位的面試人選按規(guī)定比例確定到位，但被告未按上述原則確定面試人選就通知原告參加了面試。即使被告有意向在所有報考業(yè)務(wù)管理員類職位的筆試合格考生中統(tǒng)一進行面試，然后再擇優(yōu)錄取，根據(jù)程序公正原則，也應(yīng)當告知行政相對人，但被告沒有履行告知義務(wù)，故被告湖南省氣象局對原告實施的考錄公務(wù)員的行政行為程序違法。據(jù)此，法院依照相關(guān)法律法規(guī)判決確認被告湖南省氣象局對原告孔慶軍實施的公務(wù)員考錄的行政行為的程序違法。

　　一審判決后，湖南省氣象局不服，提起上訴。

                                                              (責任編輯:劉莉蓉)

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