【華圖教育閱讀提示】2009年云南省公務(wù)員面試備考大戰(zhàn)已悄然拉開(kāi)序幕，為了助廣大參加2009年云南省公務(wù)員考試面試考生備考一臂之力，華圖公務(wù)員考試研究中心面試教研室的王曉靜老師從歷年云南省公務(wù)員面試考題特點(diǎn)分析入手，闡述了云南省公務(wù)員面試備考策略。

    一、歷年云南省公務(wù)員面試考題特點(diǎn)分析

    1．面試方式

    華圖公務(wù)員考試研究中心面試教研室王曉靜老師通過(guò)對(duì)云南省公務(wù)員面試真題的歸納和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)云南省公務(wù)員面試方式基本為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。其中絕大多數(shù)單位和部門(mén)采取結(jié)構(gòu)化面試。雖然結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試考察的能力要素是相同的，但是考察的形式有著很大的不同，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)主要通過(guò)形式表現(xiàn)能力，而結(jié)構(gòu)化則更多的是通過(guò)內(nèi)容來(lái)展現(xiàn)能力。因此考生在備考的過(guò)程中，要區(qū)別對(duì)待，最好通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)和理解。

    2．試題類(lèi)型

    云南省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試形式的考題類(lèi)型比較全面，基本上涵蓋了結(jié)構(gòu)化面試的五種常見(jiàn)的考題：自我認(rèn)知與職位匹配、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)類(lèi)、應(yīng)急解決問(wèn)題類(lèi)、綜合分析類(lèi)（社會(huì)現(xiàn)象分析、名言警句、串詞、編故事等），尤其是自我認(rèn)知、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)以及綜合分析，幾乎為必考類(lèi)型。所以考生需要著力準(zhǔn)備，理清備考思路。

    對(duì)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試則以開(kāi)放型和兩難類(lèi)題型為主，題目一般都包括個(gè)人陳述、自由討論和小組總結(jié)陳述三個(gè)階段。

    二、面試備考方略

    廣大考生首先應(yīng)該及時(shí)明確面試形式，可以通過(guò)瀏覽官方網(wǎng)站通知或者電話(huà)咨詢(xún)等形式確定考試形式。其次，確定好考察形式后一定要有針對(duì)性地準(zhǔn)備面試。主要從以下幾個(gè)方面加以準(zhǔn)備：

    1．面試儀表的準(zhǔn)備

    所謂儀表即考生在15到20分鐘內(nèi)所展現(xiàn)給考官的舉止儀表，具體指著裝、走資、坐姿、眼神、禮貌用語(yǔ)等細(xì)節(jié)。

    2．面試答題思路的訓(xùn)練

    （1）答題思路的準(zhǔn)備和形成�？忌�在了解考試形式的基礎(chǔ)上，一定要進(jìn)行考前實(shí)戰(zhàn)演練，針對(duì)不同的考題類(lèi)型形成相應(yīng)的答題思路，使答案在涵蓋所有考點(diǎn)的同時(shí)既有高度又有深度。只有這樣考生才能在游刃有余地在考場(chǎng)上展現(xiàn)自己的才智和才能，最終順利過(guò)關(guān)。例如結(jié)構(gòu)化面試中的計(jì)劃組織類(lèi)試題，大家應(yīng)該掌握組織活動(dòng)的三個(gè)基本環(huán)節(jié)：計(jì)劃階段、組織實(shí)施階段、總結(jié)階段，而且要明確具體每個(gè)階段在現(xiàn)實(shí)的活動(dòng)中應(yīng)該注意的環(huán)節(jié)和需要的準(zhǔn)備。

    （2）要將思路轉(zhuǎn)化成流利的語(yǔ)言表達(dá)。這是眾多考生所欠缺的一種能力，考生需要在正規(guī)的場(chǎng)合和環(huán)境下不斷加以練習(xí)，以達(dá)到以不變應(yīng)萬(wàn)變的效果。