2019陜西省檢察機關招聘書記員的薪資待遇怎么樣?

　　聘用人員采取購買社會服務方式管理使用。聘用人員的職位實行分級管理。工資待遇按照省財政廳等部門核定的經費保障規(guī)定和所確定的職務等級(檔次)標準執(zhí)行，包括基本工資、崗位津貼和績效工資:

　　1.基本工資不低于人力資源和社會保障部門公布的當地最低工資收入標準的1.7倍至2.5倍。

　　2.崗位津貼按初級、中級、高級三級的差距，依據相關標準按月發(fā)放。試用期間不發(fā)放崗位津貼。

　　3.績效工資以年度考核結果為依據，實行浮動制。在年終考核時依據考核結果，按照最后一個月的月基本工資標準分檔次一次性發(fā)放，考核結果未達到標準的不發(fā)放績效工資。

　　4.聘用期內依法享有“五險一金”和合同約定的福利待遇等。