2021年10月14日，2022年度國家公務員招考公告發(fā)布，本次招考共75個部門、23個直屬機構參加，計劃招錄3.12萬人，比2021年招錄人數增加1.8萬。其中，湖南地區(qū)招錄職位數量為510個，招錄人數為989人，和2021年國考招錄同比擴招30%，但省直單位招錄明顯縮減，以下是近兩年招錄職位數據：

稅務系統(tǒng)是國家公務員考試招錄中的大戶，也是為國聚財的主要部門，承擔、稅收政策研究、稅法宣傳、稅務征收、稅源管理、辦稅服務、稅務稽查等相關工作。每年國考各地稅務系統(tǒng)招錄人數占國考招錄的很大一部分，此次招考湖南地區(qū)稅務系統(tǒng)招錄崗位數量為380個，擬招錄人數為800人，占湖南總招錄人數的80.89%，其次為銀保監(jiān)會，招錄崗位數量為41個，擬招錄人數為62人，具體數據如下：

學歷要求分為五類，分別是碩士研究生及以上、本科或碩士研究生、本科及以上、僅限本科、大專及以上。本科及以上仍然是大多數部門最青睞的學歷層次，招錄崗位數為423個，擬招錄人數為845人，占總招錄人數的85.44%，具體數據如下：

政治面貌的要求相對寬松，不限政治面貌崗位數量為484個，擬招錄人數為936人，占總招錄人數的94.64%，具體數據如下：

基層工作年限的要求有三種，分別為無限制、兩年、五年以上，其中無限制招錄崗位數量為449個，擬招錄878人，占總招錄人數的88.78%，具體數據如下：

綜上所述，綜合學歷、政治面貌、基層工作年限三項要求，國家公務員招考政策有向應屆生傾斜的趨勢，意味著應屆生身份在公考中具備有力競爭力。在政策利好的背景下，考公務員逐漸成為畢業(yè)生就業(yè)去向中的重要組成部分。

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