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2016年廣東廣州海珠區(qū)鳳陽(yáng)街招聘辦事處工作人員6人公告

2016-02-29 16:52:03 社區(qū)工作者考試 http://sss99.cn/shehui/ 文章來(lái)源：海珠公眾信息網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步海珠公眾信息網(wǎng)發(fā)布：2016年廣東廣州海珠區(qū)鳳陽(yáng)街招聘辦事處工作人員6人公告,2016年廣東廣州海珠區(qū)鳳陽(yáng)街招聘辦事處工作人員6人公告已經(jīng)發(fā)布，其中。報(bào)名時(shí)間：2016年3月14日至3月16日上班時(shí)間（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)街道市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查所（地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào)407室；聯(lián)系電話：84020215;聯(lián)系人：李小姐、范小姐）。面試和考核時(shí)間：初定為2016年3月18日早上9：00（屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)）。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為加強(qiáng)街道市容環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，做好環(huán)衛(wèi)管理等相關(guān)工作，我街?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘街道辦事處工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)及條件

（一）招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)

街道辦事處合同制工作人員6名（管理人員1名、管理收費(fèi)員3名、片區(qū)文員2名），在環(huán)監(jiān)所工作

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正、服從組織安排、具有開(kāi)拓進(jìn)取精神、良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；

2、無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄，沒(méi)有違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為；

3、廣州市常住居民，本地戶(hù)籍；

4、管理人員年齡在42周歲（1973年1月1日后出生）以下，具有大專(zhuān)以上文化程度，且熟練電腦操作；

5、管理收費(fèi)員年齡在45周歲（1970年1月1日后出生）以下，具有高中以上文化程度，熟練電腦操作者優(yōu)先考慮；

6、片區(qū)文員年齡在40周歲（1975年1月1日后出生）以下，具有高中以上文化程度，且熟練電腦操作。

二、工作內(nèi)容

1、管理人員負(fù)責(zé)協(xié)助環(huán)監(jiān)所工作人員處理環(huán)衛(wèi)管理工作事宜；

2、管理收費(fèi)員負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)收費(fèi)、衛(wèi)生巡查等工作事宜；

3、片區(qū)文員負(fù)責(zé)所屬片區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資核算、檔案管理等環(huán)衛(wèi)相關(guān)工作事宜。

三、招聘程序及辦法

（一）發(fā)布招聘方式：2016年2月29日至3月14日在海珠區(qū)公眾信息站內(nèi)公告。

（二）報(bào)名方式：

1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月14日至3月16日上班時(shí)間（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)街道市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查所（地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào)407室；聯(lián)系電話：84020215;聯(lián)系人：李小姐、范小姐）。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期大一寸正面半身免冠彩色近照1張，并填寫(xiě)《鳳陽(yáng)街工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》，提供本人身份證、戶(hù)口本、失業(yè)證、畢業(yè)證、廣東省《計(jì)劃生育服務(wù)證》，所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（原件在校驗(yàn)后退還本人）。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

4、由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，準(zhǔn)予參加考試；不符合者取消考試資格。

（三）考試及體檢

1、面試和考核：主要測(cè)評(píng)面試對(duì)象的分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。考核主要測(cè)評(píng)辦公室軟件應(yīng)用、垃圾分類(lèi)等環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)。

面試和考核時(shí)間：初定為2016年3月18日早上9：00（屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)）。

2、體檢：面試和考核結(jié)束后，按面試和考核總成績(jī)由高到低的順序，確定擬錄用人員，并按1:1的比例組織政審和體檢（體檢費(fèi)用自理）。政審期間擬錄用人員需提供無(wú)犯罪記錄證明（到戶(hù)籍所在地派出所辦理）。政審、體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)。

（四）考察

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。

四、錄用手續(xù)和待遇

所招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期考核不合格者，取消正式錄用資格，正式錄用后，按照街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇，管理人員年薪約6萬(wàn)元、管理收費(fèi)員年薪約6.5萬(wàn)元、片區(qū)文員年薪約5.5萬(wàn)元（均含單位部分社保、醫(yī)保、住房公積金）。

鳳陽(yáng)街道辦事處

2016年2月22日

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