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2016年廣東省廣州市海幢街道公開招聘工作人員2人公告

2016-06-26 10:55:27 社區(qū)工作者考試 http://sss99.cn/shehui/ 文章來源：海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布：2016年廣東省廣州市海幢街道公開招聘工作人員2人公告,2016年廣東省廣州市海幢街道公開招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2016年6月21日（星期二）-2016年6月27日（星期一），報名方式：填寫《政務(wù)中心工作人員信息登記表》（見附件），郵件主題：XXX應(yīng)聘，發(fā)送到hzdxxh@126.com。筆試時間：以工作人員通知為準(zhǔn)，筆試地點：海幢街道辦事處小禮堂內(nèi)（海珠區(qū)寶崗路1號大院右邊）。面試時間、地點等相關(guān)信息另行通知。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

為了進(jìn)一步加強海幢街道工作人員隊伍建設(shè)，提高服務(wù)管理水平，根據(jù)相關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員。公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）報考先決條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守憲法和法律，無違法犯罪和違紀(jì)記錄，無違反計劃生育規(guī)定的行為，無參與邪教活動；身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德；服從管理，具有較強工作責(zé)任感及保密意識。

（二）招聘崗位及要求

1、招聘崗位

公開招聘政務(wù)中心工作人員2名。主要從事海幢街政務(wù)中心相關(guān)工作。

2、報考要求

（1）廣州市常住人口戶籍；

（2）年齡35周歲以下（1981年6月20日以后出生），�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，計算機或文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮；

（3）男女不限，身體健康，相貌端正；

（4）具有良好的服務(wù)意識，有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

（5）具備較全面的公文基礎(chǔ)知識和文字表達(dá)能力，有一定的檔案管理專業(yè)知識技能，熟悉電腦基本操作。

二、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2016年6月21日（星期二）-2016年6月27日（星期一）

2、報名方式：填寫《政務(wù)中心工作人員信息登記表》（見附件），郵件主題：XXX應(yīng)聘，發(fā)送到hzdxxh@126.com

3、資格審查：經(jīng)初步篩選符合報考條件者，由工作人員通知應(yīng)聘者攜帶身份證參加筆試。

（二）考試

1、筆試內(nèi)容、時間和地點

筆試為閉卷考試，筆試實行百分制。筆試成績需合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，合格分?jǐn)?shù)線在筆試成績公示時同時確定。

（1）筆試內(nèi)容：時事熱點和崗位相關(guān)知識及政策

（2）筆試時間：以工作人員通知為準(zhǔn)

（3）筆試地點：海幢街道辦事處小禮堂內(nèi)（海珠區(qū)寶崗路1號大院右邊）

（4）筆試注意事項：考生必須持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證），按通知規(guī)定的時間、地點、要求參加筆試。

2、面試

（1）面試實行百分制。面試人員按招聘人數(shù)1:4的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的同時確定為進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:4比例職位的考生全部進(jìn)入面試。面試時間、地點等相關(guān)信息另行通知。

（2）初步確定符合面試條件的考生由工作人員通知考生參加資格審查并需攜帶以下資料：

本人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁）、學(xué)歷證書、計生證明等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件（以上資料均需用A4紙復(fù)�。�。報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，資格審查通過者進(jìn)入面試。面試工作結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3、綜合成績的計算。

考生綜合成績＝（筆試成績）×30%+面試成績×70%，筆試、面試、綜合成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位，并在海幢街道辦事處公告欄予以公布。

（三）體檢

按照招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選（體檢費用自理），體檢合格的，進(jìn)入考察。

（四）考察

考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員以體檢合格者按1:1的比例確定。考核不合格者，可從應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、不能按時提供考核依據(jù)（如：原單位任職情況、個人檔案等）或報名時提供虛假證明和材料，或隱瞞事實騙取考試或聘用資格；

4、不符合招聘范圍、對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件；

5、曾被開除公職或被辭退的。