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2018廣東廣州天河區(qū)鳳凰街招聘合同制人員12人公告（第三次）

2018-08-14 14:10:00 社區(qū)工作者考試 http://sss99.cn/shehui/ 文章來源：廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)發(fā)布：2018廣東廣州天河區(qū)鳳凰街招聘合同制人員12人公告（第三次）,報名時間：即日起至2018年8月16日下午17時。，詳細信息請閱讀下文!

為打造干凈、整潔、平安、有序城區(qū)環(huán)境，進一步加強街道管理、按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市天河區(qū)鳳凰街道辦事處決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員12人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和崗位

面向社會公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2018年應屆生及社會人員，均可報考。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《廣州市天河區(qū)鳳凰街道辦事處2018年第三次公開招聘編外合同制工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;

2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行工作職責與義務，愿意服從分配;

3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

4、符合擬聘用崗位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國家計劃生育政策者，不得報考。

(二)資格條件和崗位條件

資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區(qū)鳳凰街道辦事處2018年第三次公開招聘編外合同制工作人員職位表》(附件1)。

四、報名辦法

(一)報名時間：即日起至2018年8月16日下午17時。

(二)報名方式：

采用網(wǎng)上報名方式。采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員在報名時間內(nèi)登陸廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn) 通知公告欄查看公告，下載《廣州市天河區(qū)鳳凰街道辦事處公開招聘編外合同制工作人員報名表》(附件2)進行報名(郵件和報名表以 2018年第三批+姓名+應聘崗位(崗位號) 格式命名)，填好后發(fā)郵件到fhjdzb@163.com(郵箱)。

(三)本次考試不設網(wǎng)上資格初審，請考生報考前認真查看職位條件。

(四)報考要求：

1、報考人員須按專業(yè)(詳見附件1)進行報考，所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。

2、報考人員限報一個招聘崗位。每個崗位的有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2：1，如達不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

預計2018年8月24日進行筆試，具體時間以短信通知為準。筆試采取閉卷考試，時間為100分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內(nèi)容包括：政治理論、時事政治、行政管理、公文寫作、經(jīng)濟、法律等基本知識。個別特殊崗位確因工作需要經(jīng)區(qū)人社部門同意后可以不進行筆試而直接進行專業(yè)技能測試。

筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結束后5個工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn) 通知公告欄公布。

(二)資格審查

預計2018年9月3日進行資格審查，時間以短信通知為準。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定資格審查人選。達不到規(guī)定比例的，則按照實際進入資格審查人數(shù)進行確定。面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶相關證明材料(見附件3：《廣州市天河區(qū)鳳凰街道辦事處公開招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄》)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關事項于資格審查結束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。

(三)面試

面試時間以短信通知為準。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為通過資格審查的實有人員。

面試原則上采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。

面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試未達60分者，不得進入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試后3個工作日在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布。面試成績不低于75分且未進入體檢環(huán)節(jié)的應聘者將納入街道人才后備庫管理。

筆試、資格審查、面試地點交通路線，咨詢電話：87211882。

(四)考試總成績

面試結束后，考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績 40%+面試成績 60%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，不滿60分的不予錄用。

六、體檢、組織考察、確定擬錄用名單

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，確定與招聘人數(shù)等額的體檢人員后，體檢人員持居民身份證到三甲及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照招聘入職體檢標準執(zhí)行，費用自理。體檢合格的應聘者由招聘主管部門負責考察。