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　　以制度推動中國好人成風尚

　　加強誠信建設，關鍵在于制度化。作為首部國家級社會信用體系建設專項規(guī)劃，《社會信用體系建設規(guī)劃綱要(2014—2020年)》專門提出，要構建守信激勵機制，加強對守信主體獎勵和激勵。

　　誠信建設面臨一個嚴峻挑戰(zhàn)：陌生人社會已經形成，市場交易和守信成本過高，守信激勵不足，老實人、誠信者在社會上幾乎成了傻的代名詞。在此前一項網絡調查中，面對您是否因為堅持誠信吃過虧這個問題，選擇有過的受訪者高達88.4%。

　　這是不正常的社會現象。守信成本太高，誠信者沒有得到應有尊重和鼓勵，甚至還要付出沉重代價。誠信者吃虧，失信者得利，這種強烈的反差，直接沖擊得是價值底線，導致是非標準顛倒。市場經濟尤其是網絡交易使人交往范圍空前擴大，對整個社會來說，誠信空間被壓縮，失信空間被擴大，將導致社會運行成本、交易風險大大升高。

　　經驗和教訓告訴人們，誠信建設是一個系統(tǒng)工程。一方面是讓守信者有榮譽感，加大對守信行為表彰和宣傳力度，對誠信企業(yè)和模范個人給予表彰，通過新聞媒體廣泛宣傳，營造守信光榮社會共識；另一方面則是讓守信者嘗到甜頭，在市場監(jiān)管和公共服務過程中，對誠實守信者實行優(yōu)先辦理、簡化程序等支持激勵政策。

　　隨著市場經濟發(fā)展、社會進步，守信激勵機制也需因時而變，不斷創(chuàng)新完善，提高制度精準度和實效性，才能持續(xù)釋放提倡誠信、守護誠信。

　　國以誠立心，人以誠立身。人們越來越迫切地認識到，信用是基石，知易行難，建設誠信的社會，讓陌生人充滿放心托付的信任，需要公民思想自覺，更需要制度力量激勵和護航。

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