2021-06-02 15:01:55 公務員考試網(wǎng)
文章來源:遼寧分院
百分數(shù)與百分數(shù)相乘,應用于哪里?對資料分析基礎掌握扎實的同學,相信可以秒懂~
那就是間隔增長率的計算。從問法上來看,間隔增長率一般問跟兩年前相比的增長率,如果第二期與第三期的增長率分別為r₁和r₂,那么第三期相對于第一期的增長率R為:
![]()
計算間隔增長率時,我們可以先用“偷懶法”,先算的r₁+r₂的值,若r₁和r₂同號,則R>r₁+r₂,這時如果只有一個選項滿足條件,那么這個選項就是正確選項,例如:

民間固定資產投資和全國固定資產投資同比增速
【例1】與2013年上半年相比,2015年上半年全國固定資產投資約上升了:
A. 11.4% B. 17.3%
C. 28.7% D. 30.7%
本題選擇D選項。根據(jù)問題得知是跟兩年前相比的增長率,即間隔增長率,將數(shù)據(jù)代入到公式中,R=17.3%+11.4%+17.3%×11.4%,計算17.3%+11.4%=28.7%,則R>28.7%,觀察選項,只有D選項滿足條件。
并非所有的間隔增長率的題目都可以用“偷懶法”,大多數(shù)的間隔增長率還是要計算r₁×r₂的。那么該如何快速計算出兩個百分數(shù)的乘積呢,這個并不難,難的是還需要乘積的結果為百分數(shù),因為這樣就可以直接與前面的值相加得出結果了,老師教大家三個方法,根據(jù)實際情況來運用哦~

方法一:特殊值法。
就是把其中一個百分數(shù)轉化成特殊分數(shù)的一個方法,一定要注意只轉換一個哦~
如21%×14%≈1/5×14%≈3%,在大多數(shù)的公職類考試中,r₁×r₂估算即可。
接下來我們來看一道歷年真題:
【例2】2005年某市房價上漲16.8%,2006年房價上漲6.2%,則2006年的房價比2004年上漲了:
A. 23% B. 24%
C. 25% D. 26%
本題選擇B選項。根據(jù)問題得知是跟兩年前相比的增長率,即間隔增長率,將數(shù)據(jù)代入到公式中,R=16.8%+6.2%+16.8%×6.2%,16.8%+6.2%=23%,R>23%,滿足的選項有B、C、D三個選項,可見還需要計算r₁×r₂部分,16.8%≈1/6,則16.8%×6.2%≈1/6×6.2%≈1%,那么R≈23%+1%=24%。因此,選擇B選項。
方法二:落百分號法。
先把r₁和r₂的百分號前的數(shù)據(jù)相乘,再把相乘所得數(shù)的小數(shù)點左移兩位,最后在小數(shù)后面加上百分號即可。如:
21%×14% → 21×14≈280 → 2.8 → 2.8%
如【例2】的計算R=16.8%+6.2%+16.8%×6.2%,其中16.8%×6.2%≈17%×6%=1.02%,則R=23%+1.02%≈24%,與第一種解法的答案相同。
方法三:和的值較小可忽略
當r₁和r₂的值都小于10%時,那么二者乘積一定小于1%,一般可考慮忽略其值。
【例3】2010年上半年,全國原油產量為9848萬噸,同比增長5.3%,上年同期為下降1%。則2010年上半年全國原油產量比2008年同比約增長了:
A. 1.8% B. 4.2%
C. 6.3% D. 9.6%
本題選擇B選項。根據(jù)問題得是跟兩年前相比的增長率,即間隔增長率,將數(shù)據(jù)代入到公式中,R=5.3%1%5.3%×1%,其中5.3%1%=4.2%,5.3%與1%均小于10%,則5.3%×1%<1%,即R的值略小于4.2%,只有B選項滿足。因此,選擇B選項。


用上述的三個方法來解r₁×r₂的值完全可以做到1秒鐘速算,但若想熟練應用,還需要適當練習哦~
| ↓↓↓↓2024年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓ | |||
| 公考第一課 | 2024版國考圖書 | 第18版5100題 | 申論答題紙 |
| 系統(tǒng)提升班plus | 筆試悅享班 | 歷年臻題 | APP會員年卡 |
相關內容推薦:
2024年國家公務員考試資料分析
貼心微信客服
貼心微博客服
報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......
在線客服×國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示