面試是上岸前最重要的一個環(huán)節(jié)，莘莘學子都把重金壓在這一個寶上，所有人都拼盡全力，競爭的激烈程度可想而知，那么我們就來分析一下對于這樣的場面，我們?nèi)绾斡行У膽?yīng)對并且在激流中博得頭籌呢?

第一步，知己知彼，從容不迫。

眾所周知，面試的場景是直面有豐富經(jīng)驗的老一輩領(lǐng)導，他們在機關(guān)中工作多年，讓人不寒而栗。如何在他們面前淡定的展現(xiàn)自己的最大優(yōu)勢，讓他們認可自己并且堅定的打出高分，是我們的最終目標。這一切的前提，都是對面試的全面了解，知曉熟悉，并且出口成章，靈活應(yīng)對。首先面試的形式，有結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導小組等，明確你們屬于哪一種，其次讀題、聽題還是有題簽也很重要。然后答題時間地點人數(shù)，接下來，總結(jié)一下以往面試的試題，并進行匯總學習，反復輸出不斷熟悉。只有了解才能做到心中有數(shù)才能冷靜沉著的應(yīng)對。

第二步，適應(yīng)場景，狀態(tài)提升。

面試的氛圍感很重要，有同學選擇對鏡貼花黃，自己在家練習，可以是可以，不過缺少了相應(yīng)的緊張感和氛圍感，什么是老師強調(diào)的氛圍感呢?首先有人在，能聽的懂，可以給你相應(yīng)的壓迫感，其次答題有人給你提意見幫助你進步，有同學選擇報線上的面試班，一對一的面試課，其實這樣的會缺乏相應(yīng)的緊張和身臨其境的氣氛。所以推薦面試一定要有一群人和你面對面和你交流討論互相學習，這樣的氛圍感需要面授課給你提供，所以選擇大于努力，找到自己舒服的場景，快速提升自己的場景適應(yīng)感。

第三步，反復練習，不斷積累

學如逆水行舟不進則退，在面試開始之前記得一定要有足夠的時間給自己準備，不打無準備之仗，然后適當?shù)卣{(diào)整作息，語音語調(diào)，控制答題時間，抓住答題要點，及時的與人溝通不斷的更新知識儲備，也可以通過學習強國、光明網(wǎng)、新華社等端口獲取最新的時政熱點，關(guān)注和預(yù)測考試新題目，并嘗試作答。

答題的方式技巧可以傾向于名言警句，成語，政府實務(wù)類型為主，并且不斷的嘗試的運用到平常練習中去，一遍遍的嘗試一遍遍的重復，可以把不錯的案例名言警句做一個羅列，積累到一處，每次的練習打開積累本，進行機械化記憶，重復化操作，讓使用感達到最佳。

第四步，自我暗示，臨場應(yīng)變

一步一個腳印的踏實準備，每天堅持的意義就在最后一天的考場發(fā)揮，成也當天敗也當天，所以很多心態(tài)不好的同學平時表現(xiàn)很好，當天緊張到大腦空白，手抖腿抖說話也不流暢，所以積極的自我暗示可以起死回生，挽回局面。當然偶爾的壓力題也讓人頭大，所以要在平時記得多去鍛煉一下自己的反應(yīng)能力，多積累一些素材和政措施以便不時之需。

總之，面試跟筆試不同，邏輯思維要清晰要有明確的流程和順序，做好積累包括試題和答題流程，同時也要關(guān)注每年試題類型的變化，多針對往年真題進行精準作答。

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