對(duì)策類題大家都不陌生，是以解決問題為主的題目，比如：假如你是政府部門的一名相關(guān)工作人員，請(qǐng)你對(duì)給定資料1和2中反應(yīng)新時(shí)代工人面臨的種種問題進(jìn)行歸納，并對(duì)解決這些問題提出對(duì)策與建議。(20分)要求：?jiǎn)栴}全面準(zhǔn)確,對(duì)策建議具體可行，不超過400字。(2013年413聯(lián)考)

常見的提對(duì)策類題目有提出對(duì)策、建議、措施、方案等。這些在過往文章有所說明，但這類題目往往有些要求。比如說：針對(duì)性、可行性、具體性等。這些要求理解好了可以對(duì)于答題指明方向，但是有些伙伴因?yàn)椴涣私膺@里面的是非曲折容易掉進(jìn)陷阱，今天我們就來盤一下這些要求。

(1)針對(duì)有效：對(duì)策要針對(duì)具體問題來提，而不能夠偏離了問題天馬行空。有效性是指對(duì)策能夠起到實(shí)際效果，有作用。針對(duì)性是有效性的前提。要做到針對(duì)性，一定要仔細(xì)分析出材料情境中的問題，針對(duì)這些問題提對(duì)策。

(2)具體可行：對(duì)策要十分具體細(xì)化，在現(xiàn)有環(huán)境和條件下具備可操作性。所以，既要考慮身份也要符合基層實(shí)際。

(3)內(nèi)容全面：對(duì)策全面性指能夠解決題目中所有問題，這里的問題既有直接的問題，也有間接問題，既有指標(biāo)的措施，也有治本之策。

(4)輕重緩急：社會(huì)事件問題的解決需要注意輕重緩急，標(biāo)本兼治。輕重是從程度上而言的，緩急是從先后排序上而言的。對(duì)于給出的對(duì)策要對(duì)其輕重緩急做出評(píng)估權(quán)衡，進(jìn)行排序，即先做什么，后做什么。一般而言，救人為先、事務(wù)在后;事務(wù)為先、追責(zé)在后;調(diào)研為先、辦法在后;措施為先、制度在后。

(5)身份職責(zé)：對(duì)策要符合作答身份，因?yàn)樯矸輿Q定職責(zé)。

(6)合情合理：合情是指合乎倫理，合理是指合乎法律、制度規(guī)范。

希望了解這些要素后能夠打開一扇大門，讓同學(xué)能夠以全新的視角破解申論密碼，早日上岸!

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