2021-10-05 22:24:56 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:山西分院
在結(jié)構(gòu)化面試的系統(tǒng)學(xué)習(xí)中,我們接觸到的第一個(gè)模塊就是工作關(guān)系處理,也是整個(gè)結(jié)構(gòu)化面試中較為基礎(chǔ)的模塊。通過這個(gè)某塊的學(xué)習(xí),考生們開始張口答題,克服心理壓力,抹去了所謂的“不好意思”。但因其看似簡(jiǎn)單,好多同學(xué)會(huì)忽視對(duì)該模塊的總結(jié)及重視。今天我們就工作關(guān)系處理過程中經(jīng)常遇到的一些矛盾進(jìn)行總結(jié),從而讓我們的答題內(nèi)容更加豐滿,邏輯更加清晰,答題質(zhì)量更高。
【矛盾一】工作無法繼續(xù)推進(jìn)
【答題要點(diǎn)】
(1)缺乏經(jīng)驗(yàn):主動(dòng)翻閱資料,熟悉流程;積極主動(dòng)請(qǐng)教
(2)效率過低:合理規(guī)劃工作,制定計(jì)劃表,確保進(jìn)度;借助互聯(lián)網(wǎng)手段:學(xué)習(xí)辦公軟件、政務(wù)操作軟件、數(shù)據(jù)處理軟件、圖標(biāo)繪制軟件;加班加點(diǎn);尋求同事幫助;請(qǐng)求加派人手
(3)分工不明:根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)、工作崗位、訴求等合理分工,性格外向同事負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào),性格內(nèi)向同事負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)等,明確責(zé)任劃分和任務(wù)完成期限
(4)配合不足:主動(dòng)了解;合理假設(shè):認(rèn)識(shí)不到工作的重要性(說明意義和完不成的危害;嚴(yán)肅進(jìn)行批評(píng));工作存在分歧(求同存異);家中有事(及時(shí)幫助,主動(dòng)承擔(dān),請(qǐng)求增派人手)
【矛盾二】作為新人,感覺壓力太大
【答題要點(diǎn)】
(1)端正態(tài)度:正常的事情;自我反思,抓住自身存在的問題
(2)積極解決:自我調(diào)節(jié),讀書、運(yùn)動(dòng)、寫日記、冥想
(3)借助他人:請(qǐng)教同事、領(lǐng)導(dǎo)親友,尋求解決辦法;尋求心理醫(yī)生的幫助
(4)長(zhǎng)效反思:保持好心態(tài);提升自我;保持良好關(guān)系
【矛盾三】被質(zhì)疑;別人不接納你的方案;與別人的想法不一致
【答題要點(diǎn)】
(1)溝通了解:質(zhì)疑點(diǎn)、分歧點(diǎn)
(2)合理假設(shè):
①若是誤會(huì)一場(chǎng),則溝通化解
②若可以求同存異,無原則沖突,則本著利益最大化矛盾最小化的原則,融合各自方案,形成統(tǒng)一意見
③若一方更好,則擇優(yōu)選擇,在優(yōu)化一方的基礎(chǔ)上予以完善,達(dá)成一致
(3)完成工作:
①明確分工(根據(jù)能力、擅長(zhǎng)點(diǎn)等),確定時(shí)限;②提高效率;③加班加點(diǎn)
【矛盾四】推過,推脫責(zé)任,不愿承擔(dān),說是你的過錯(cuò)
【答題要點(diǎn)】
(1)溝通領(lǐng)導(dǎo):主動(dòng)道歉;承諾改正
(2)溝通同事
①如果我確有過錯(cuò),主動(dòng)道歉,積極承擔(dān),和諧互助,完成工作
②如果我沒有過錯(cuò),存在誤會(huì),誠(chéng)摯溝通,化解誤會(huì)理順?biāo)悸罚狭ν瓿?/p>
③如果是對(duì)方問題,委婉提示,幫助分析,改正問題
(3)反思提升:提高工作能力,減少失誤產(chǎn)生;溝通交流同事,及時(shí)糾偏糾正
【矛盾五】接到非直屬領(lǐng)導(dǎo)命令
【答題要點(diǎn)】
(1)了解情況:工作具體情況
(2)請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo):匯報(bào)具體情況,聽從安排
(3)完成工作:制定計(jì)劃;提高效率;加班加點(diǎn)等
(4)匯報(bào)工作:向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),根據(jù)意見進(jìn)行修改;直屬領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)匯報(bào)
除了我們總結(jié)的這五種常見的矛盾,還有好多,這就要求我們?cè)趯W(xué)習(xí)過程多做總結(jié),同時(shí)也要積累相應(yīng)的語言表達(dá)及解題方法,努力做到“因題制宜”,而不是“千題一面”。

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