一、招聘數(shù)量及崗位要求

銀川市公安局本次面向社會(huì)公開招聘監(jiān)管場所看護(hù)輔警302名，其中男性272人，女性30人。具體崗位和要求詳見《銀川市公安局2025年公開招聘監(jiān)管場所看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位一覽表》。

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件者可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.18周歲以上、30周歲以下(1994年7月25日至2007年7月25日期間出生);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度,退役軍人學(xué)歷可放寬至高中;

7.符合《銀川市公安局2025年公開招聘監(jiān)管場所看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

9.同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍人員、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類或者政法類院校畢業(yè)生。

10.烈士、因公犧牲軍人、人民警察、因工死亡輔警配偶及子女，單列計(jì)劃，采取特殊定向方式招聘，免予體能測試和筆試。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.全區(qū)公安機(jī)關(guān)在職輔警;

2.現(xiàn)役軍人;

3.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.本人父母及配偶正在服刑或正在接受調(diào)查的;

6.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

7.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

8.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.被開除公職、開除黨籍、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭(勸)退、解聘的;

11.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案仍在記錄期的;

12.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

13.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，被列為失信懲罰對(duì)象的;

14.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的;

15.已招聘的特崗教師;

16.與招聘單位民警有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘到同一部門或者直接管理、有直接利害關(guān)系的崗位;

17.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作情形的。

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為：https://bm.cptae.com/tip/。

(二)報(bào)名時(shí)間。2025年7月26日8:00至7月29日17:00.應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(三)報(bào)名程序。應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀招考公告，在報(bào)名平臺(tái)中選擇招考單位——銀川市公安局，在對(duì)應(yīng)崗位下填寫報(bào)名表。應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫本人應(yīng)聘信息，每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)聘信息必須與個(gè)人身份證件信息一致。

應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及應(yīng)聘資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消本次應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者應(yīng)按要求更正報(bào)名信息，在報(bào)名時(shí)間截止前沒有提交更正信息的應(yīng)聘者，不再補(bǔ)報(bào)。

資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)，應(yīng)在應(yīng)聘者提交完整報(bào)名信息后1日內(nèi)完成審核。通過資格初審的應(yīng)聘者不允許更改應(yīng)聘信息或改報(bào)其他崗位;在報(bào)名有效期內(nèi)未通過資格初審的可以改報(bào)其他崗位;未通過資格初審且沒有改報(bào)其他崗位的應(yīng)聘者視為放棄;應(yīng)聘者在報(bào)名最后1日提交報(bào)名信息，未通過資格初審的，報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，不再受理。

(四)資格初審合格的應(yīng)聘人員取得體能測評(píng)資格。

四、體能測評(píng)

(一)體能測評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)。體能測評(píng)在銀川市設(shè)置考場，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注銀川市公安局門戶網(wǎng)站或“平安銀川”微信公眾號(hào)等官方平臺(tái)公告。

(二)體能測評(píng)的內(nèi)容和要求。體能測評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2024〕60號(hào))相關(guān)要求執(zhí)行。共設(shè)三項(xiàng)：男子1000米跑和女子800米跑(測評(píng)次數(shù)均為1次)、10米×4往返跑(測評(píng)次數(shù)不超過2次)、縱跳摸高(測評(píng)次數(shù)不超過3次)。體能測評(píng)的三個(gè)項(xiàng)目中有任何一項(xiàng)不合格或違規(guī)，視為體能測評(píng)不合格。

1.男子組體能測評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下
10米×4往返跑	≤13″1
1000米跑	≤4′25″
縱跳摸高	≥265cm

2.女子組體能測評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下
10米×4往返跑	≤14″1
800米跑	≤4′20″
縱跳摸高	≥230cm

體能測評(píng)的受測者須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評(píng)。在參加體能測評(píng)前，須確保本人身體狀況良好，因身體健康原因出現(xiàn)意外由本人承擔(dān)后果。對(duì)本人或他人的體能測評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評(píng)項(xiàng)目測評(píng)情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)向體能測評(píng)組織單位提出申訴或舉報(bào)，組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)場予以受理，逾期不再處理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評(píng)有關(guān)規(guī)定的，將取消其應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

體能測評(píng)只判定是否合格，不計(jì)入總成績。體能測評(píng)合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者筆試前到報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證并長期保存。因丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

五、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容。筆試共設(shè)兩科(一場同時(shí)考)，均為客觀題，其中《綜合應(yīng)用能力測試》主要考察應(yīng)聘者的政治理論素養(yǎng)、綜合應(yīng)用能力，《警務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)測試》主要考察應(yīng)聘者的法律基礎(chǔ)知識(shí)、警務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)公安工作的知悉情況，每科滿分100分，共200分，時(shí)長共120分鐘。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試在銀川市設(shè)置考場，具體時(shí)間、地點(diǎn)在銀川市公安局門戶網(wǎng)站或“平安銀川”微信公眾號(hào)等官方平臺(tái)上另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。

(三)成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，應(yīng)聘者到報(bào)名平臺(tái)查詢筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線。

(四)筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試開考比例。閱卷結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的，按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。因應(yīng)聘人數(shù)少、放棄資格等原因?qū)е聧徫贿_(dá)不到2:1面試開考比例的，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，適當(dāng)降低面試開考比例，最終面試開考比例不得低于1.2:1.筆試成績低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。參加面試人員名單在銀川市公安局門戶網(wǎng)站或“平安銀川”微信公眾號(hào)等官方平臺(tái)公布。

六、面試

(一)進(jìn)入面試人員，按筆試成績排名，采取“蛇形分組法”合理安排面試考場。

(二)面試滿分為100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)天公布，面試成績達(dá)不到60分的取消招聘資格。

(三)面試在銀川市設(shè)置考場，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在銀川市公安局門戶網(wǎng)站或“平安銀川”微信公眾號(hào)等官方平臺(tái)發(fā)布。

七、考試總成績計(jì)算

(一)計(jì)算公式�？偝煽�=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(二)確定資格復(fù)審和政審考察對(duì)象。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位從高分到低分1:1的比例，確定資格復(fù)審和政審考察對(duì)象，人員名單在銀川市公安局門戶網(wǎng)站或“平安銀川”微信公眾號(hào)等官方平臺(tái)公布。考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績從高分到低分確定;筆試成績也相同時(shí)，按照《綜合應(yīng)用能力測試》成績從高分到低分確定。

八、資格復(fù)審和政審考察

(一)由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審和政審，統(tǒng)一收取擬參加體檢人員以下相關(guān)材料：

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.戶口簿原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

4.退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件。

(二)政審參照招錄人民警察程序標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察工作嚴(yán)格參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。由各招聘機(jī)關(guān)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系等有無違法犯罪，征信違規(guī)等不適宜從事輔警工作的情況。

(三)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(四)凡在資格復(fù)審和政審考察時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為不合格。資格復(fù)審和政審考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)因資格復(fù)審、政審考察不合格、放棄資格被取消等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

九、體檢

(一)體檢工作由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，在公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高到低的順序遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘者要如實(shí)向招聘單位和體檢工作人員報(bào)告本人既往病史，因此導(dǎo)致聘用后無法正常履行崗位職責(zé)的，取消聘用資格。

(三)招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

十、公示及聘用

(一)資格復(fù)審和政審考察及體檢合格的擬聘用人員名單在銀川市公安局門戶網(wǎng)站或“平安銀川”微信公眾號(hào)等官方平臺(tái)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

(二)擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《寧夏回族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定，由用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

在下一次招聘前，如出現(xiàn)職位空缺，將根據(jù)需要從本次招聘體測、筆試、面試合格的人員中，按照總成績從高到低的順序以1:1的比例順次確定補(bǔ)充招聘的資格復(fù)審和政審考察對(duì)象，經(jīng)體檢、聘用公示符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。補(bǔ)充招聘因資格復(fù)審、政審考察、體檢各環(huán)節(jié)不合格造成職位空缺的，按照上述規(guī)則繼續(xù)遞補(bǔ)，直至該崗位滿額招聘或無符合條件人員。

(三)被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期考核制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用;不合格的，取消聘用資格。

十一、薪酬待遇

按照《寧夏公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員職業(yè)保障管理辦法》和監(jiān)管場所看護(hù)輔警薪酬待遇等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、相關(guān)要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川市公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以銀川市公安局門戶網(wǎng)站或“平安銀川”微信公眾號(hào)等官方平臺(tái)發(fā)布的公開招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(二)對(duì)應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意應(yīng)聘等行為的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的各類命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話詳見附件《銀川市公安局公開招聘監(jiān)管場所看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位一覽表》

報(bào)名平臺(tái)技術(shù)支持電話：4000010370.

舉報(bào)電話：0951-6915065

附件：1.銀川市公安局2025年公開招聘監(jiān)管場所看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位一覽表

2.銀川市公安局2025年公開招聘監(jiān)管場所看護(hù)警務(wù)輔助人員專業(yè)參考目錄

銀川市公安局警務(wù)輔助人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年7月25日

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（編輯：donghaiyang）