2026北京國考崗位分析：在首都的崗位表里找到你的機(jī)會

很多考生問我，北京國考的崗位到底值不值得報?我的回答是——這里的崗位含金量很高，但競爭強(qiáng)度同樣不容小覷。作為中央機(jī)關(guān)和部委的核心所在地，北京崗位表的構(gòu)成和其他省份完全不同。我們先從整體情況入手，把它的分布、特點和趨勢看清楚，再結(jié)合個人條件來談報崗，這樣選擇才更有把握。

一、先看整體崗位分布，做到心中有數(shù)

參考最新崗位表，北京市的招錄人數(shù)為1461人，崗位總數(shù)762個。

北京的崗位表有幾個鮮明特征：

集中度高：大量崗位來自市直機(jī)構(gòu)，分布在城區(qū)核心區(qū)域東城、西城、海淀。

類型多樣：既有綜合管理，也有國稅、外交部等崗位。

二、崗位分布：哪里機(jī)會多，哪里壓力大

今年北京招錄系統(tǒng)中排名前三的為國稅、外交部和知識產(chǎn)權(quán)局(綜合崗除外，綜合崗今年計劃招錄891人，共釋放523個崗位)：

稅務(wù)系統(tǒng)招錄200人，共釋放出86個崗位。

特點：崗位數(shù)量多，但城區(qū)稅務(wù)所競爭比偏高，基層稅務(wù)所相對平穩(wěn)。

外交部招錄101人，共釋放出20個崗位。

特點：屬中央機(jī)關(guān)本級編制，專業(yè)要求集中在外語和國際關(guān)系領(lǐng)域，競爭激烈、標(biāo)準(zhǔn)高，但崗位穩(wěn)定、晉升清晰、發(fā)展前景突出。

知識產(chǎn)權(quán)局招錄64人，共釋放29個崗位。

特點：工作以專利審查和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)為主，專業(yè)性強(qiáng)、穩(wěn)定性高，是技術(shù)與法律背景考生的優(yōu)勢崗位。

三、選崗思路：三步鎖定目標(biāo)崗位

1. 先看條件

確認(rèn)學(xué)歷、專業(yè)、基層經(jīng)歷、體能等硬性要求是否匹配。

不符合直接排除，避免浪費報名機(jī)會。

2. 定職業(yè)方向

平臺晉升 → 綜合管理類

穩(wěn)定深耕 → 專業(yè)技術(shù)類

外勤執(zhí)法 → 執(zhí)法類

規(guī)律生活 → 事務(wù)服務(wù)類

3. 做雙備選

沖刺崗：條件匹配、發(fā)展符合規(guī)劃，即使競爭激烈也全力爭取。

保底崗：競爭可控、匹配度高，確保有上岸機(jī)會。

報名期間關(guān)注競爭比，靈活調(diào)整優(yōu)先順序。

一句話原則：先過硬條件關(guān)，再看長遠(yuǎn)發(fā)展，最后留有退路選對方向，你就已經(jīng)贏在了起跑線上;堅持到底，你才會真正站上屬于自己的位置。

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