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附件：遼陽(yáng)市公安局2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

為滿足實(shí)際工作需要，依據(jù)《遼寧省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，經(jīng)遼陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)，遼陽(yáng)市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘輔警共452名。具體招聘崗位、資格條件見《遼陽(yáng)市公安局2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件)。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守憲法和法律;

3.年滿十八周歲，具有良好的品行;

4.應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲﹝1989年10月21日(含)以后出生﹞。其中，報(bào)考巡特警支隊(duì)特種車輛勤務(wù)崗(崗位代碼250302)的應(yīng)聘人員，年齡放寬至40周歲﹝1984年10月21日(含)以后出生﹞;

5.崗位所需要的其他條件，詳見《遼陽(yáng)市公安局2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件)。其中，退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員及報(bào)考留置看護(hù)支隊(duì)留置看護(hù)崗(二十六)(崗位代碼250126)、巡特警支隊(duì)特種車輛勤務(wù)崗(崗位代碼250302)的應(yīng)聘人員學(xué)歷放寬至高中。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書及畢業(yè)證取得時(shí)間截止2025年10月21日(含)之前;

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)紋身;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查、審查起訴或者審判尚未結(jié)案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

4.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

5.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

8.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

9.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

10.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.國(guó)家和遼寧省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、待遇保障

本次招聘的輔警為非人民警察和非事業(yè)編制人員身份，按照《遼寧省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》《遼陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等相關(guān)規(guī)定，試用期為6個(gè)月，期間工資標(biāo)準(zhǔn)為2722元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)，試用期滿后，按照《遼陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理實(shí)施細(xì)則(試行)》評(píng)定層級(jí)，發(fā)放對(duì)應(yīng)層級(jí)工資，根據(jù)平時(shí)考核和年度考核結(jié)果發(fā)放考核工資。

四、招聘程序

(一)招聘崗位查詢

招聘崗位簡(jiǎn)介、資格條件等信息在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.liaoyang.gov.cn/，下同)發(fā)布，具體見《遼陽(yáng)市公安局2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件)。

(二)報(bào)名

本次招聘由應(yīng)聘人員登錄遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后，填寫《遼陽(yáng)市公安局2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名程序如下：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。應(yīng)聘人員可在2025年10月21日9:00至10月26日15:00登錄遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(紅底、藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素，文件大小不大于50K)。

2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審，原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。應(yīng)聘人員可于2025年10月21日9:00至10月27日12:00登錄遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的，可在2025年10月26日15:00前改報(bào)其他崗位，2025年10月26日15:00至10月27日12:00，未通過(guò)審查的，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果需要咨詢的，可撥打電話0419-3958090進(jìn)行咨詢。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。應(yīng)聘人員通過(guò)審查后，須于2025年10月21日9:00至10月27日24:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)。考試費(fèi)50元。支付考試費(fèi)后務(wù)必重新登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)“繳費(fèi)成功”即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，密切關(guān)注遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，按通知要求時(shí)間自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

(四)注意事項(xiàng)

1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到最低開考比例(具體見《遼陽(yáng)市公安局2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》)時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)信息在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。改報(bào)考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照重新報(bào)考招聘崗位設(shè)定的資格條件，符合條件的方可報(bào)考，招聘單位不再對(duì)重新報(bào)考考生提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審�？忌鷪�(bào)考不符合資格條件的招聘崗位，面試前資格審查時(shí)一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。考生不再重新報(bào)考其他招聘崗位，報(bào)名費(fèi)予以返還。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)報(bào)名并繳費(fèi)，防止后期報(bào)名人數(shù)過(guò)多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報(bào)名和繳費(fèi)帶來(lái)困難。凡惡意注冊(cè)報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理。

5.加分政策。根據(jù)《遼寧省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《遼寧省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》《遼陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，下列人員筆試成績(jī)加5分：

(1)烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

(2)見義勇為人員;

(3)退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

(4)在職公安民警配偶;

(5)公安類或法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。

以上加分項(xiàng)不重復(fù)累加，僅取其中一項(xiàng)，加分后筆試成績(jī)不得超過(guò)100分。

在報(bào)名繳費(fèi)成功后，上述人員須于2025年10月29日9:00至2025年10月30日17:00攜帶相應(yīng)證明材料到遼陽(yáng)市公安局人民警察訓(xùn)練基地(遼陽(yáng)市宏偉區(qū)南環(huán)街100號(hào))申請(qǐng)加分，逾期未參加審核視為自動(dòng)放棄，證明材料取得時(shí)間截止2025年10月21日(含)之前，提供具體證明材料如下：

(1)所有加分人員需提供有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份;

(2)烈士、因公犧牲軍人和人民警察遺屬需提供烈士或因公犧牲證書及遺屬關(guān)系證明材料原件及復(fù)印件1份;

(3)見義勇為人員需提供相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書或文件原件及復(fù)印件1份;

(4)退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;

(5)在職公安民警配偶需提供警察證和結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份;

(6)公安類或法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。

經(jīng)審核符合加分條件的人員，在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示3天，公示無(wú)異議的，筆試予以加分，加分政策有關(guān)事宜由遼陽(yáng)市公安局負(fù)責(zé)解釋。

(五)筆試及專業(yè)科目測(cè)試

1.筆試類別和科目

本次招聘筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公安基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試總成績(jī)滿分100分，保留兩位小數(shù)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間：另行通知，在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布公告。

(2)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場(chǎng)座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考�？荚嚠�(dāng)天應(yīng)聘人員無(wú)法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的，應(yīng)說(shuō)明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

3.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績(jī)查詢

筆試閱卷結(jié)束后，匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查(復(fù)審)。

筆試成績(jī)通過(guò)遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

4.專業(yè)科目測(cè)試

(1)測(cè)試對(duì)象：報(bào)考巡特警支隊(duì)無(wú)人機(jī)勤務(wù)崗(崗位代碼250301)的應(yīng)聘人員。

(2)專業(yè)科目測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：參考中國(guó)民用航空局2024年印發(fā)的《民用無(wú)人駕駛航空器操控員執(zhí)照考試管理辦法》，主要考察應(yīng)聘人員是否熟練掌握無(wú)人機(jī)或穿越機(jī)起飛、懸停、水平環(huán)繞、八字環(huán)繞等基礎(chǔ)操控技能。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

(3)合格標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)人機(jī)、穿越機(jī)兩個(gè)科目，其中一個(gè)科目合格即為專業(yè)科目測(cè)試合格，兩個(gè)科目均不合格或當(dāng)場(chǎng)無(wú)法完成即為專業(yè)科目測(cè)試不合格。專業(yè)科目測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，應(yīng)聘人員本人對(duì)測(cè)試結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)提出復(fù)測(cè)，復(fù)測(cè)只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)測(cè)結(jié)論為準(zhǔn)。

(4)相關(guān)要求：參加測(cè)試人員需嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，在指定區(qū)域全程手動(dòng)飛行、禁止航線飛行。專業(yè)科目測(cè)試不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)確定進(jìn)入面試人員和資格審查(復(fù)審)

筆試和專業(yè)科目測(cè)試后，根據(jù)《遼陽(yáng)市公安局2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件)公布的面試比例，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(報(bào)考巡特警支隊(duì)無(wú)人機(jī)勤務(wù)崗(崗位代碼250301)須專業(yè)測(cè)試合格)的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高到低順序，確定各崗位進(jìn)入面試人員，最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

招聘單位將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)，主要審查應(yīng)聘人員提供的《遼陽(yáng)市公安局2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。身高、體重指數(shù)等在資格審查現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查(復(fù)審)時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查(復(fù)審)者，視為自動(dòng)放棄。

招聘單位將對(duì)資格審查(復(fù)審)合格人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試、體能測(cè)試，測(cè)試不合格人員不得進(jìn)入面試。

面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查(復(fù)審)、心理素質(zhì)測(cè)試、體能測(cè)試不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(七)心理素質(zhì)測(cè)試

1.測(cè)試對(duì)象：進(jìn)入面試且資格審查(復(fù)審)合格人員。

2.心理素質(zhì)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：采用廣泛認(rèn)可和使用的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主要評(píng)估應(yīng)聘人員的人格特征、心理品質(zhì)、壓力承受能力等方面是否符合招聘崗位所需滿足的各項(xiàng)要求。心理素質(zhì)測(cè)試如果有單項(xiàng)異常者，需接受進(jìn)一步訪談，根據(jù)測(cè)試結(jié)果及訪談結(jié)論，確定心理素質(zhì)測(cè)試合格人員。

3.相關(guān)要求：對(duì)心理素質(zhì)測(cè)試結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。心理素質(zhì)測(cè)試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，在同一崗位筆試成績(jī)合格者中按照從高到低順序依次遞補(bǔ)。如筆試成績(jī)并列者，同時(shí)遞補(bǔ)。

(八)體能測(cè)試

1.測(cè)試對(duì)象：心理素質(zhì)測(cè)試合格人員。

2.體能測(cè)試內(nèi)容：包含10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑、縱跳摸高。

3.體能測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)為：

備注：年齡計(jì)算時(shí)間截至到參加體能測(cè)試當(dāng)月。10米×4往返跑每人最多可測(cè)2次，男子1000米跑/女子800米跑每人最多可測(cè)1次，縱跳摸高最多可測(cè)3次。

4.體能測(cè)試人選名單、時(shí)間和地點(diǎn)：在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員按照公告確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件參加體測(cè)。

5.結(jié)果公布：體測(cè)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，凡三項(xiàng)測(cè)試項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)試不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。在同一崗位筆試成績(jī)合格者中按照從高到低順序依次遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)并列者，同時(shí)遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

6.注意事項(xiàng)：參加體能測(cè)試人員須穿著運(yùn)動(dòng)服及運(yùn)動(dòng)鞋;參加體測(cè)前需簽署健康承諾書，承諾沒有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期等不宜參加體能測(cè)試情況，如隱瞞相關(guān)情況，造成一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(九)面試

面試工作按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問(wèn)題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，滿分為100分，面試成績(jī)采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)(即筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5=總成績(jī))，總成績(jī)?nèi)绱嬖谛��?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。面試評(píng)委與應(yīng)聘人員間有應(yīng)回避情形的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。面試具體事宜和總成績(jī)將在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。在面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，分別依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為參加體檢人員，如上述成績(jī)均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定中人民警察崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院或事業(yè)單位公開招聘體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢應(yīng)聘人員間有應(yīng)回避情形的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(十一)考察

1.考察對(duì)象。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象。

2.考察標(biāo)準(zhǔn)�？疾旃ぷ饔煽h級(jí)以上公安機(jī)關(guān)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等相關(guān)文件的考察程序嚴(yán)格組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格，不得聘用。同時(shí)考察人選道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律以及是否有不得招聘為輔警的情形。

(十二)公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或是有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(十三)聘用

對(duì)符合聘用條件的應(yīng)聘人員，公安機(jī)關(guān)按照招聘崗位與其簽訂《遼寧省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同》，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期6個(gè)月。試用期結(jié)束前，公安機(jī)關(guān)對(duì)新聘用的輔警組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果與試用期考核掛鉤，對(duì)試用期間考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作要求的、不服從工作安排的，解除勞動(dòng)合同。正式聘用后，所有招聘人員應(yīng)服從組織安排及崗位調(diào)劑，被聘用人員根據(jù)實(shí)際工作需要，由市公安局統(tǒng)籌使用，可用于支援市本級(jí)及各縣(市)區(qū)警力不足相關(guān)工作任務(wù)。

被聘用人員應(yīng)自行解除與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)，與公安機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘遵循“公平、公開、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘管理相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受有關(guān)部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反招聘紀(jì)律行為的，參照有關(guān)辦法予以相應(yīng)處理。

(三)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)招聘期間以任何形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的個(gè)人和組織，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由有關(guān)部門依法依規(guī)給予處理。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘相關(guān)信息在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布，筆試及專業(yè)科目測(cè)試、資格審查(復(fù)審)、心理素質(zhì)測(cè)試、體能測(cè)試、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試及專業(yè)科目測(cè)試、資格審查(復(fù)審)、心理素質(zhì)測(cè)試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得報(bào)考該民警、職工所在單位、部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

咨詢電話：0419-3958090

咨詢時(shí)段：上午08：30-11：30

下午13：30-17：00

遼陽(yáng)市公安局

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2025年10月17日

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（編輯：donghaiyang）