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1.文山州2026年事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表.xls

2.文山州2026年事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表.xls

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等規(guī)定，經(jīng)州人民政府批準，文山州2026年事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃75名，現(xiàn)將有關事項通告如下。

一、招聘計劃

招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《文山州2026年事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)，應聘人員可通過文山州人社網(wǎng)(https://wszrsj.ynws.gov.cn/)查詢。招聘專業(yè)、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。

二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員，均可報名參加應聘。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學歷層次、所需的專業(yè)或其他職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.具備報考崗位所需的其他條件。

6.新進人員年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1987年1月至2008年1月期間出生)，具備中級職稱者年齡放寬至43周歲(1982年1月及以后出生)，具體以《崗位計劃表》為準。

(二)不符合報名條件的情形

1.文山州內(nèi)各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。

5.機關事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關人員構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的。

7.在讀的非應屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

(三)其他

1.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生，2026年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格，報考醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位的可視為2026年畢業(yè)生。

2.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書中的專業(yè)應當與崗位要求相一致)可報考招聘條件為碩士研究生學歷、學位的臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)崗位。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在2026年底尚未結束的，不得報考醫(yī)療衛(wèi)生機構的招聘崗位。

三、招聘方式

文山州2026年事業(yè)單位緊缺崗位招聘，采取集中招聘和自主招聘相結合，通過校園招聘、網(wǎng)絡招聘等方式進行。州級事業(yè)單位崗位，由州人力資源社會保障局牽頭會同招聘單位主管部門共同組織實施;縣(市)事業(yè)單位崗位，由縣(市)人力資源社會保障局牽頭會同招聘單位主管部門共同組織實施。

四、招聘程序

(一)時間安排

首輪招聘面試時間：2025年12月底以前。具體報名時間、報名地點、報名方式、資格審查、招聘方式、面試、考察、體檢等事項以各縣(市)人力資源社會保障局、州級招聘單位主管部門發(fā)布的相關招聘通告(通知)為準。首輪招聘出現(xiàn)空崗情形的，經(jīng)招聘單位主管部門研究，報同級人力資源社會保障部門備案同意后，可以適時組織多批次招聘，原則上應于2026年9月30日前完成所有招聘工作。

(二)資格審查

資格審查合格者，方可參加后續(xù)招聘程序。其中，報考州級事業(yè)單位的，由主管部門組織審查;報考縣(市)事業(yè)單位的，由縣(市)人力資源社會保障局組織審查。

1.報名資格審核

符合報名條件及崗位要求的應聘人員，報名時須提交《文山州2026年事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學位證及報考崗位所需的其他相關證明材料。

注：本次招聘考試不收取報名費。

2.資格復審

文山州2026年事業(yè)單位緊缺崗位招聘不限開考比例。報名結束后，將對應聘人員提交的報名信息進行資格復審。資格復審時間、地點和相關要求由各縣(市)人力資源社會保障局、州級招聘單位主管部門另行通知。

應聘人員須按照崗位要求提供原件和復印件(原件審核后退回、復印件存檔)進行審核：本人身份證、畢業(yè)證、學位證及所報考崗位條件要求的相關證書原件(2026年普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證和學位證可于考察時提供)。若所提供材料與招聘崗位條件不符，則資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的應聘人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

自愿放棄資格復審的人員(含遞補人員)，在資格復審結束前提交應聘人員本人親筆簽名的自愿放棄資格復審承諾材料。既不提交承諾材料又不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審，后果由應聘人員自行承擔。

2026年畢業(yè)生可憑就讀院校出具的學歷學位證明報名(須于2026年底前取得相應的畢業(yè)證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格證明材料)，待辦理聘用手續(xù)時復核畢業(yè)證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

特別提醒：資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均應取消應聘或者聘用資格。

(三)面試

文山州2026年事業(yè)單位緊缺崗位招聘，可采取答辯、結構化面試、無領導小組討論、情景模擬、專業(yè)知識測試、專業(yè)測評、實踐操作能力測試等方式進行考核。面試滿分100分，設定面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)招聘程序。

(四)考察體檢

考察體檢由各縣(市)人力資源社會保障局、州級各招聘單位主管部門負責。

1.確定人選

按照應聘人員面試成績由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進入考察體檢人選。若面試成績并列(四舍五入保留兩位小數(shù)若相同則視為面試成績并列)時，須組織加試，不得超計劃確定人選。

2.考察

考察主要對擬聘用人員的人事(學籍)檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進行考察。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格者，不得進入后續(xù)招聘程序。

3.體檢

體檢應統(tǒng)一到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢結果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用。

體檢醫(yī)生與應聘人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的應聘人員，將取消聘用資格。在孕產(chǎn)期的應聘人員，經(jīng)體檢醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策規(guī)定在產(chǎn)休假結束一個月內(nèi)進行體檢。招聘單位和應聘人員對體檢結論有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起5日內(nèi)提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。

(五)公示和聘用

1.確定擬聘用人員

各縣(市)人力資源社會保障局、州屬各招聘單位主管部門按照規(guī)定程序，根據(jù)面試成績、考察和體檢情況確定擬聘用人員。

2.公示和聘用

縣(市)崗位的擬聘用人員由各縣(市)人力資源社會保障局在縣(市)人民政府網(wǎng)站進行公示，州級崗位的擬聘用人員由州級各招聘單位主管部門在文山州人社網(wǎng)進行公示，公示時間不少于5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到并辦理聘用相關手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

(六)遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位應聘人員的面試成績從高到低順序遞補，并向同級人力資源社會保障部門備案：1.報考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的;4.未在規(guī)定時限內(nèi)報到的;5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、重要提示

(一)本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀，應聘人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由應聘人員自行承擔。

(二)若應聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在《崗位計劃表》的專業(yè)需求中，應聘人員認為所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提供相關材料，由招聘單位主管部門負責審定。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借文山州事業(yè)單位招聘考試命題組、歷年命題專家、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(四)其他未盡事宜，請在工作時間與州、縣(市)人力資源社會保障局或招聘單位主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話和通告(通知)發(fā)布網(wǎng)站如下：

文山州人力資源和社會保障局：0876-3990869

文山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站：https://wszrsj.ynws.gov.cn

文山市人力資源和社會保障局：0876-2629229

文山市人民政府網(wǎng)站：https://www.ynwss.gov.cn

硯山縣人力資源和社會保障局：0876-3125169

硯山縣人民政府網(wǎng)站：https://www.yanshan.gov.cn

西疇縣人力資源和社會保障局：0876-7625798

西疇縣人民政府網(wǎng)站：https://www.xczw.gov.cn

麻栗坡縣人力資源和社會保障局：0876-6622525

麻栗坡縣人民政府網(wǎng)站：https://www.ynmlp.gov.cn

馬關縣人力資源和社會保障局：0876-7130538

馬關縣人民政府網(wǎng)站：https://www.ynmg.gov.cn/

丘北縣人力資源和社會保障局：0876-4126084

丘北縣人民政府網(wǎng)站：https://www.ynqb.gov.cn

廣南縣人力資源和社會保障局：0876-5153454

廣南縣人民政府網(wǎng)站：https://www.yngn.gov.cn

富寧縣人力資源和社會保障局：0876-3069739

富寧縣人民政府網(wǎng)站：https://www.ynfn.gov.cn

六、紀律要求

(一)應聘人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項的通告(通知)，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘人員不及時上網(wǎng)查看通告(通知)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員自行承擔。

(二)應聘人員應誠信報考，嚴守事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定。對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的應聘人員、招聘單位和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應當主動申請回避。

七、監(jiān)督

招聘工作接受社會監(jiān)督，投訴舉報電話如下：

文山州教育體育局：0876-12388

文山州衛(wèi)生健康委員會：0876-2197976

文山州檢驗檢測認證院：0876-2186213

文山市：0876-2157809 硯山縣：0876-3121895

西疇縣：0876-3058047 麻栗坡縣：0876-6621622

馬關縣：0876-3066743 丘北縣：0876-4121185

廣南縣：0876-5156156 富寧縣：0876-6128396

文山州人力資源和社會保障局

2025年10月23日

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（編輯：donghaiyang）