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2020年甘肅白銀市關(guān)于充實專職社區(qū)工作者隊伍的通知（245人）

2020-11-19 13:24:45 社區(qū)工作者考試 http://sss99.cn/shehui/ 文章來源：網(wǎng)絡(luò)

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報名時間：見公告。

各縣(區(qū))黨委、人民政府：

為適應(yīng)新時代加強基層治理需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的專職社區(qū)工作者隊伍，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強全省專職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的實施方案》和《中共白銀市委辦公室印發(fā)<關(guān)于全面加強和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的實施方案>的通知》(市委辦發(fā)2020‟13 號)的有關(guān)精神，結(jié)合白銀實際，現(xiàn)就進(jìn)一步充實專職社區(qū)工作者隊伍有關(guān)事宜通知如下。

一、總體要求

高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞提高基層公共服務(wù)、公共管理、公共安全能力，拓寬社區(qū)人才來源，完善培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的專職社區(qū)工作者隊伍，為構(gòu)建共建共治共享的基層治理格局、加強黨的基層組織建設(shè)、鞏固基層政權(quán)建設(shè)提供有力支撐。

二、目標(biāo)任務(wù)

綜合考慮社區(qū)規(guī)模、人口數(shù)量、管理幅度等因素，進(jìn)一步加強專職社區(qū)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄社區(qū)，下同)工作者隊伍建設(shè)，采取公開選拔的方式，先選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制，再充實到專職社區(qū)工作者隊伍中。力爭通過三至五年的努力，分批分次為居民 10000 至 15000 人的社區(qū)配備工作人員15-17 名，居民 5000 至 10000 人的社區(qū)配備工作人員 10-12 名，居民 5000 人以下的社區(qū)配備工作人員 8-10 名。2020 年底前，全市公開選拔第一批 245 名，其中：會寧縣 65 名、靖遠(yuǎn)縣 40 名、景泰縣 50 名、白銀區(qū) 40 名、平川區(qū) 50 名。

三、選拔條件及程序

(一)選拔對象

公開選拔堅持就地就近原則，各縣(區(qū))主要面向本縣(區(qū))內(nèi)“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃等基層服務(wù)項目和經(jīng)全省普通高校畢業(yè)生民生實事就業(yè)項目招考統(tǒng)一選拔到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、文化、社保、計生等崗位)、未納入事業(yè)編制管理且目前仍在崗的人員(零就業(yè)家庭人員按當(dāng)時安置崗位，與民生實事就業(yè)項目同類崗位報考)。

(二)選拔條件

1.政治素質(zhì)好，綜合能力強，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感強，作風(fēng)扎實，善于做群眾工作，身體健康;

2.年齡在 45 周歲以下;

3.具有全日制大專以上學(xué)歷;

4.服務(wù)期滿且考核合格。

有下列情形之一者不得作為選拔對象：曾因違法受到刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未終結(jié)的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;項目服務(wù)期未滿和服務(wù)期滿后考核不合格的;提供虛假證件及材料的;法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)選拔程序

公開選拔工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由市委組織部牽頭負(fù)責(zé)，市委編辦、市人社局、市民政局配合，各縣區(qū)黨委具體負(fù)責(zé)實施。

1.發(fā)布公告。各縣區(qū)根據(jù)編制及崗位需求，由民政部門提出選拔計劃，主要內(nèi)容包括崗位數(shù)量、名稱以及人員數(shù)量、資格、條件、選拔方式等，報市委組織部、市委編辦、市人社局審核備案。備案通過后，通過各縣區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公開選拔公告，由各縣(區(qū))黨委組織部牽頭，人社、民政部門配合實施公開選拔工作。

2.組織推薦。根據(jù)擬選拔崗位條件要求，由項目人員所在單位出具同意報考證明，并出具服務(wù)年限、工作業(yè)績等現(xiàn)實表現(xiàn)材料和政審材料，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后方可進(jìn)行報考。

3.報名。根據(jù)公告規(guī)定的時間和地點現(xiàn)場組織報名，報考人員提交崗位要求材料的原件及復(fù)印件，縣區(qū)抽調(diào)組織、人社、民政等部門工作人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報考人員方可進(jìn)行筆試及后續(xù)程序。公開選拔原則上不收取考試報名費用，考務(wù)費用由各縣區(qū)財政統(tǒng)籌解決。

4.筆試。筆試科目為綜合素質(zhì)能力測試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分 100 分。筆試考務(wù)工作由各縣區(qū)統(tǒng)一組織，市委組織部、市人社局、市民政局聯(lián)合開展考試巡視。筆試考點應(yīng)選擇具有全國普通高考考試資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化考點進(jìn)行，筆試全過程要進(jìn)行錄像。

5.面試。面試由各縣(區(qū))黨委組織部組織實施，采用結(jié)構(gòu)化方式，實行百分制。根據(jù)筆試成績從高分到低分的排名，按照崗位計劃選拔人數(shù) 1：3 的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到面試開考比例的，可降低開考比例或劃定最低分?jǐn)?shù)控制線。面試成績現(xiàn)場公布，由應(yīng)試人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

6.確定考察人員。面試結(jié)束后，依據(jù)報考人員綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按由高分到低分的順序，根據(jù)選拔計劃按照 1:2 比例確定考察人員，在縣(區(qū))政府門戶網(wǎng)站上公布。筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。報考人員如出現(xiàn)綜合成績相同情況，則依次按照面試成績高低順序確定考察人員。

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