【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步莒縣人民政府發(fā)布：2023年山東日照市莒縣庫山鄉(xiāng)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員4名,為深入貫徹省市縣2023年城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動的部署要求，根據“安莒”城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)相關文件規(guī)定，結合庫山鄉(xiāng)實際，經研究，決定面向鄉(xiāng)域內公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員，現將招聘的有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為深入貫徹省市縣2023年城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動的部署要求，根據“安莒”城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)相關文件規(guī)定，結合庫山鄉(xiāng)實際，經研究，決定面向鄉(xiāng)域內公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員，現將招聘的有關事項公告如下：

一、招聘對象

(一)鄉(xiāng)村公益性崗位

鄉(xiāng)村公益性崗位主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45—68周歲，1955年9月-1978年8月)、戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員等群體。

脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指縣鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員。

農村低收入人口，是指縣民政部門登記管理的相應人員。

農村殘疾人，是指縣殘聯登記管理的相應人員。

戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指公安、民政部門登記管理的相應人員。

正常繳納企業(yè)職工社保人員(含以靈活就業(yè)形式正常繳納社保人員)、公職人員、已享受退休待遇人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經濟補貼的村(社區(qū))干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。

對公職人員或村(社區(qū))干部直系親屬報名且符合條件的，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)研究通過并報縣級人力資源社會保障部門備案后方可上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。

二、應聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;

(二)品行端正，具有良好的思想品質;

(三)能夠服從組織安排，工作認真負責，具備崗位需要的技能，符合崗位要求的身體條件;

(四)無傳染病和不良嗜好;

(五)符合招用崗位所規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得應聘：有犯罪嫌疑尚未查清的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、崗位類型、名稱、數量、職責

本次共招聘鄉(xiāng)村公益性崗位4個，各崗位具體招聘數據見附件。

(一)衛(wèi)生保潔崗

1.崗位數量：2個。

2.崗位要求：遵紀守法、品行端正、身體健康、服從管理、具備崗位履職條件。

3.崗位職責：崗位職責：①村居保潔：保潔區(qū)域內無積存垃圾，道路及兩側、房前屋后做到無垃圾、無人畜糞便，無塑料袋、無雜物、無堆積落葉等。村莊周邊100米范圍內無白色漂浮物，河塘溝渠無漂浮垃圾;排水溝內清潔、保持排水溝內無堆積雜物，燈桿、線桿、墻體張貼小廣告及時清理。②垃圾桶(箱)保潔：保持桶(箱)外觀整潔，擺放整齊，無垃圾外溢，周圍無散落垃圾：定期對垃圾桶(箱)進行擦洗，夏季對垃圾桶(箱)定期進行藥物消殺;負責垃圾桶(箱)的看護保養(yǎng)，引導村民不將農業(yè)生產廢物、污水、熱灰、雜土、糞便、建筑垃圾、危險廢棄物等倒入垃圾桶(箱)中，以免損壞垃圾桶(箱)或影響垃圾清運。③積極宣傳村內環(huán)境衛(wèi)生管理制度，義務做好環(huán)衛(wèi)宣傳教育工作，以身作則，服從管理人員的工作安排，調度、積極完成臨時性任務。④其它：服從鄉(xiāng)黨委、新村及村兩委的工作安排、調度和調配，積極完成各級突擊性、臨時性任務。

4.崗位待遇：550元/月。

(二)鄉(xiāng)村振興網格員

1.崗位數量：1人。

2.崗位要求：工作認真負責、服從安排，遵紀守法、品行端正，身體健康狀況符合崗位履職要求，有相關工作經歷者優(yōu)先。

3.崗位職責：

①對網格內居民戶每天走訪10戶以上,每月走訪一遍;對流動人口、特殊人群基本信息掌握熟悉。

②對網格內治安、安全隱患及時排查、及時掌握、及時上報,重大治安、安全隱患及時發(fā)現并上報。

③網格員每天填寫“工作日志”,準確記錄每天走訪、服務、巡查，做好社情民意收集。

④配合黨委政府做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、勞動監(jiān)察、農產品監(jiān)督、思想文化宣傳、社區(qū)服務、安全應急、文明勸導、衛(wèi)生督導、民族宗教事務等工作。

⑤其它：服從鄉(xiāng)黨委、新村及村兩委的工作安排、調度和調配，積極完成各級突擊性、臨時性任務等。

4.崗位待遇：1000元/月。

(三)如康家園服務崗

1.崗位數量：1個。

2.崗位要求：應聘人員應具有良好的語言表達能力和工作執(zhí)行力，工作認真負責、服從安排，遵紀守法、品行端正，身體健康狀況符合崗位履職要求，有相關工作經歷者優(yōu)先。

3.崗位職責：協助“如康家園”運營機構做好日常管服務工作。

4.崗位待遇：850元/月。

四、崗位招聘程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名申請、資格初審、民主評議和公示、復審審批、聘用、培訓上崗等程序進行。

(一)報名申請

1.報名時間

2023年9月11日—2023年9月15日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。

2.報名方式及地點

報名采取本人現場報名的方式，申請城鄉(xiāng)村公益性崗位的人員到崗位所在村委報名。

3.報名需提供的材料：

(1)鄉(xiāng)村公益性崗位需提供：有效期內居民身份證或社�？ㄔ�件及復印件一張、本人近期一寸免冠彩色照片2張、殘疾人需持殘疾證原件及復印件一份、戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員需提供相關證明材料(離婚證、調解書或判決書原件及復印件一份)，填寫報名表。

五、資格審查及聘用

對申請報名城鄉(xiāng)公益性崗位人員，各自然村通過初審、民主評議、公示3天后確定相關人員。經村(新村)匯總并填寫審查意見后由街道復審，復審通過的報縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室審批備案，簽訂勞務協議或勞動合同，經培訓后上崗。

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六、日常管理

公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞務協議或終止勞動合同，并停止享受相關待遇。

(一)自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，自然退出:

1、通過用人單位吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現就業(yè)的;

2、自愿退出崗位的;

3、公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

4、不能堅持正常工作的;

5、其他需退出崗位的情況。

(二)人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責對相關人員進行清退:

1、申報材料虛假失實的;

2、本人未提供相應勞動、他人頂替上崗的;

3、無故連續(xù)曠工超過 15 天或一年內累計曠工 30 天的;

4、不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;

5、工作質量、標準達不到要求，經整改仍不到位的;

6、在崗期間被依法追究刑事責任的;

7、因政策原因需要被清退的;

8、其他不符合公益性崗位條件的。

七、崗位待遇保障

(一)鄉(xiāng)村公益性崗位待遇保障

鄉(xiāng)村公益性崗位待遇保障實行政府補貼。依據崗位類型、勞動強度、經濟發(fā)展水平、我縣工資水平等因素確定，分級分檔發(fā)放崗位補貼，按月通過財政惠民補貼“一本通”系統(tǒng)發(fā)放到在崗人員銀行賬戶(含社會保障卡銀行賬戶)。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。

縣財政為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。

八、其他

報名應聘人員應保證材料真實，如發(fā)現材料虛假失實，將取消報名資格;已經錄用的，將按照管理辦法予以清退。

本公告由庫山鄉(xiāng)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0633-6561011

附件：2023年度庫山鄉(xiāng)鄉(xiāng)村公益性崗位設置一覽表

庫山鄉(xiāng)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動

領導小組辦公室

2023年9月6日

（編輯：liangxida）